Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Belmirka
  • 5
Mirki,

Zaznaczam z góry, że to nie heheszki i nie mam zielonego pojęcia czy ktoś umarł czy nie, ale...

Szukam Programisty Cobol do Katowic.

Trzeba
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mk321
  • 2
@Belmirka: tak z ciekawości: wymagacie jakiegoś większego doświadczenia (np. ileś lat czy tworzenie podobnych projektów)?

Bo jeśli chodzi tylko o znajomość Cobola i jakieś podstawowe doświadczenie (jak własne projekty czy tam 1 rok doświadczenia), to ludzie zamiast uczyć się Javy/.NET-a/PHP i dostać 3k mogliby uczyć się Cobola i dostać 15k ( ͡° ͜ʖ ͡°)

  • Odpowiedz
Ludvigus
  • 2
@swarozyc: bankom i innym dużym instytucjom na świecie chyba nigdy nie będzie opłacać się przepisywać i adaptować swojego softu hosta na coś innego pod zOS, czy to będzie C, czy PL/1. Łatwiej i taniej jednak nauczyć ludzi pisania w cobolu :)
ps. o śmierci Cobola słyszę od 2005, kiedy to spotkałem go na studiach - dziś po 9 latach klepania widzę, że on ożył w połączeniu z nowoczesnymi rozwiązaniami

@
  • Odpowiedz
gzres
  • 201
@franczi: Po prostu jest niepisana zasada, że na każde 2,5 miliarda ludzi musi przypadać jeden programista COBOLA. Świat przekroczył ostatnio 7,5mld ludzi, potrzebny jest trzeci programista ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
s.....c
s.....c
  • 13
1. Pójdź na targi pracy na PW.
2. Podejdź do stoiska z IT.
3. Zostań spytany o doświadczenie.


5. Dostań czekoladę na pocieszenie i ciesz się życiem studenta dalej.
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
seeksoul
  • 19
@solo_ta: Wiem ile zarabia, wiem ile jest dostępnych, wiem, że są wykorzystywani.

Nie zmienia to faktu, że to barbarzyński język, a średnia wieku programistów to 50 lat

  • Odpowiedz
nadmuchane_jaja
  • 120
@deccan: pisałem prace magisterską z Cobola i z/OS'a, a dokładnie z programowania na platformie Z IBM'a. Pamiętam moją dumę, że podjąłem się tak p--------o tematu... a potem konfrontację z rzeczywistością... pracowałem w zespole pewnego banku gdzie byłem najmłodszy... o jakieś 30 lat :) Zazdrościłem kolegom, którzy wybrali C#/Javę bo pracowali 3 piętra niżej z samą młodzieżą... ehhh...
  • Odpowiedz
m.....q
m.....q
  • 4
Wyglada na to ze pracy jeszcze przez jakis czas nie zabraknie..

Software talent is also hard to come by. In 2012, for example, the Bureau of Labor Statistics (BLS) reported that demand for software engineers in the U.S. outpaced supply by 35,000 positions. The gap between the supply of and demand for software talent is only going to get wider.

No i jest coraz wieksza wyrazna nisza na rynku za ktora moga stac z
  • 22
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
m.....q
m.....q
  • 5
@Dami107: Moim zdaniem wystarczy nie byc skonczonym kretynem i miec podejscie odpowiednie do tego gdzie sie chce pracowac.

O kwalifikacjach i oczywistosciach nie wspominam nawet.

Jesli Jasio Kowalski sklada cv na stanowisko przedstawiciela firmy a jego fejsbuk wypelniony jest publicznie dostepnymi zdjeciami jak Jasio zazygny spi w salatce sledziowej, to niech sie Jasio nie oburza ze jego cv trafia do kosza. Moze nie przekresla to bezposrednio Jasia umiejetnosci zawodowych, ale wizerunek to
  • Odpowiedz
m.....q
m.....q
  • 1
@Dami107: Zapytalem wlasnie mailem dwoch moich kolegow jaka czesc z tego, czego sie uczyli na studiach (institute of technology, nie wiem odpowiednik czego to jest w PL) przydala im sie w praktyce. Obydwaj przyszli do nas na praktyki jeszcze w czasie studiow, i zaraz po skonczeniu nauki wrocili i od paru lat pracuja u nas.

Jeden na razie odpisal:

For me, I’d say about 50% or
  • Odpowiedz

Powiązane tagi