Hej, czy orientuje się może ktoś z Was jak wygląda spotkanie: "assessment center" - jak i czy można się do czegoś takiego przygotować? Jakie pytania są zadawane, jakie zadania są przygotowane? Jaki jest sposób oceniania uczestnika? - Ogólnie jak do tego podejść? Będę wdzięczny jeśli odpowie mi ktoś kto uczestniczył w takim spotkaniu rekrutacyjnym lub może prowadził takowe.
Uprzejmie Was proszę o odpowiedź Mircy bo jest stresowane odrobinkę! (
hugoprat - Hej, czy orientuje się może ktoś z Was jak wygląda spotkanie: "assessment ...

źródło: assessment-center-1 (1)

Pobierz
@aggeta: Właśnie słyszałem, żeby się nie skupiać mocno na merytoryce swoich wypowiedzi (wiadomo, bez idiotyzmów) tylko starać się przedstawić swoją opinię na każdy temat i walczyć o nią.

Najgorsze, że wszystko po angielsku, a że nie rozmawiałem z nikim od dawna to wiadomo, różnie może być...

  • Odpowiedz
@kubenkrk: Walczyć ale zarazem szukać konsensusu, to też ważne.
Dla mnie najdziwniejsze było to, że przedstawiasz jakieś zadanie i masz paru cichych obserwatorów, ale po godzince już był luzik xd
  • Odpowiedz