zelgawis2
  • 1
Mirki pomocy!
może głupie pytanie, ale moja obecna praca jest pierwszą. pracuję na UoD (student here). mam lepszą ofertę pracy i chciałbym ją zmienić.

jak się wypowiada umowę o dzieło? na necie przeczytałem, że to wygląda inaczej niż na UoP, ale nie wiem jaka jest różnica. W swojej umowie mam zapis, że okres wypowiedzenia to 1 msc.

czy jest jakiś specjalny "wzór" takiego wypowiedzenia? Czy to, co jest tutaj: http://www.infor.pl/prawo/umowy/uslugi/293574,Wypowiedzenie-umowy-o-dzielo-przez-przyjmujacego-WZOR-PISMA.html się nada? w komentarzu
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ponton
  • 2
@zelgawis2: Nie ma czegoś takiego na UoD na czas nieokreślony. UoD musi specyfikować co masz wykonać (dzieło) i w jakim terminie. Dopiero po wykonaniu dzieła wystawiasz rachunek i dostajesz pieniądze.
  • Odpowiedz
A.....n
A.....n
  • 1
@zelgawis2: misiu, nie ma umów o dzieło na czas nieokreślony, więc prawdopodobnie twój januszowy pracodawca planował wydrukować ci stos umów za kilka miesięcy wstecz i dać do podpisania później. Zerknij do jakieś wcześniejszej umowy i zobaczysz, że zawsze dotyczy jakiegoś okresu wstecz. Jak ta druga praca to pewniak, to powiedz w aktualnej, że od przyszłego miesiąca zaczynasz inną robotą i uja ci mogą zrobić. Ja w swojej robocie w ogóle
  • Odpowiedz
zelgawis2
  • 1
siema Mirki,
może ma ktoś z was w swojej kolekcji takie pozycje:
1. Testowanie oprogramowania w praktyce. Studium przypadków
2. Testowanie oprogramowania w praktyce. Studium przypadków 2.0
3. Dane testowe. Teoria i Praktyka
4. Testy A/B. Od kliknięcia do klienta
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
calkiem_przecietny
calkiem_przecietny
  • 1
@zelgawis2: Wiecie, że większość z tych osób piszących książki o testowaniu to już czysto teoretycy. Tak jeden z drugim wymyślił, że będzie pisać książki lub prowadzić szkolenia, że tak na prawdę jego życie z testowaniem nie ma nic wspólnego. I tutaj chciałem dodać, że nie podważam ich wiedzy teoretycznej, ale coraz dalej im od praktyki - niestety.
  • Odpowiedz
zelgawis2
  • 1
#heheszki #kiciochpyta
ma ktoś namiary na taki obrazek z 1 robotnikiem kopiącym dół i 10 oglądającymi jak to robi z podpisami: "HR manager" itp. nad ich głowami?
dosyć stary już, czasami nawet na wykopie był
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
zelgawis2
  • 1
#pomocy #pytanie
czytałem ostatnio o tym, że można dostać dofinansowanie z pracy na zakup okluarów (jeśli pracuje się przy monitorze).
Nie znalazłem jednak tam informacji czy dotyczy to wyłącznie kiedy ma się UoP, czy również UoD/UZ wchodzą w grę?

Jeśli UoD/Uz również, to jak to wygląda w praktyce?

muszę
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
hpiotrekh
  • 1
@zelgawis2: najprosciej to chyba powiedziec w pracy ze wzrok sie pogorszyl, chcesz zbadac. dostajesz skierowanie na badania, kupujesz okulary i zwracaja ci do jakiejs tam ustalonej wewnetrznie kwoty, bo przecież nie wyjebią na biedaka cebulaka 3 koła na rejbany z soczewkami z pyłu kosmicznego.

Czy działa na czymś innym niż UoP, nie wiem

a no i musisz mieć chyba co najmniej te 4h czy 6h dziennie przed monitorem
  • Odpowiedz

Osiągnięcia