@Zakkalec: bo ten najbardziej migrujący naród w Europie chce dogonić Europę i mieć warunki do powrotu a nie zapchać swój kraj Ukraińcami i zamrozić płace które i tak są zaniżone
Kiedy RPP podniesie stopy procentowe?
Jak tsunami demograficzne wpływa na wskaźnik inflacji? Analiza czynników wpływających na wskaźnik inflacji w Polsce. Co może wydarzyć się poziomem stóp procentowych w 2017 oraz 2018 roku.
z- 47
- #
- #
- #
- #
- #
- #
@MichalStopka_pl
jaki% 60 latków w tej chwili jest aktywnych zawodowo? bo napewno nie tylu ilu w tej chwili żyje, a przypuszczam że nawet nie połowa bo sporo ma jeszcze prawo "40 lat pracy" i przeszła na emerytury w wieku 55-60 lat, wielu przywileje górnicze, wielu siedzi na KRUS-ie i też ma pomóstówki, mudnurowe, górnicze wielu jest bezrobotnych albo siedzi na rencie czy też świadczeniach przedemrytalnych bo dostać w tym kraju pracę jako staruszek to często graniczy z cudem, a wielu z tych co mają pracę z niej nie odejdzie, bo nie ma zakazu pracy na emeryturze
ale ja pytam jaki% w wieku 60-65 czyli tych co rzekomo mają zniknąć z rynku pracy i będzie hurr durr katastrofa bo tak pisałeś, a ja z życia wiem że mało który 60 latek w Polsce w tej chwili pracuje, bo pracodawcy po prostu tych ludzi nie
aha Michał jeszcze mam pytanie. Co sądzisz o wpływie Ukraińców na infalcje w Polsce? Gdzie te korzyści z ich zatrudniania bo podobno mieliśmy mieć tanie produkty i usługi a tymczasem...
moim zdaniem w polsce nie brakuje rąk do pracy i mamy nadal aż 1 300 000 zarejestrowanych aktywnych zawodowo bezrobotnych
ja osobiście nie wierze w żaden rynek pracownika o którym pisałeś, to się skończy jeszcze gorzej jak za kilka lat ten cykl wejdzie w recesje i jak myślisz
Mam jeszcze pytanie, co sądzisz o emigracji do Niemiec gdzie jest tereaz dwa razy niższe bezrobocie niż w polsce (3,5 %). Czy może to być dobra opcja żeby teraz się tam zaczepić i w czasie kryzysu utrzymać przy pracy bo wiadomo że tam inaczej państwo
ja jestem młody i rozważam taką emigracje gdyż aktualnie nie liczę się na runku pracy ze względu na małe doświadczenie, a na zachodzi pracodawcy częściej stawiają na młodych no