@kanban ale co tu jest cebulowego? Po prostu po ludzku spytała. Gdyby ludzie słuchali mądrości wykopków to by się wcale do siebie nie odzywali bo wszystko byłoby cebulowatością.
1. Mieć umowę na miesiąc, pracodawca zapewnia dalszą współpracę na stałe, 2. Pod koniec umowy właściwie 2 dni pod koniec, stwierdza że jesteś idealnym pracownikiem lecz nie możemy przedłużyć umowy, 3. W ostatni dzień masz zdecydować, czy pracujesz do następnego miesiąca bez umowy, czy rezygnujesz, 4 Okazuje się że szef zrobił cię w #!$%@? i już dawno nie chciał podpisać umowy na dalszy okres, 5. Nie masz już pracy, jesteś wielkim #
Pracuję w sali zabaw dla dzieci, głównie wypisuję bilety i patrzę czy wszystko jest w porządku. Opiekę nad dziećmi mamy do godz 15, wiele razy zdarzyło się tak, że gdy odmówię opieki po godzinie 15, i pójdę np. na zaplecze, rodzice wychodzą wręcz uciekają bym tylko nie zobaczyła że wyszli. Nigdy nie mogę zrozumieć jak można zostawić własne dziecko pod opieką wręcz wymuszoną obcej osoby #gorzkiezale #pracbaza #feels
Dzisiaj byłam na rozmowie o pracę na okres czerwiec-sierpień, praca przy kasie w cukierni od 6 do 21, w tym możliwe przerwy 2\3h gdy nie będzie ludzi . Praca w czerwcu może po 1500zł, a w lipcu i w sierpniu może po 2000zł, zakwaterowanie oraz wyżywienie zapewnione. Jeżeli ruch jest mały to i zarobki maleją. W cukierni 2 osoby, brak umowy, praca w Niechorzu.Ktoś zainteresowany? Aż założyłam konto by o tym napisać
źródło: comment_QWTjzfF1d0jypURLplsYbR3cROG7c6O2.jpg
Pobierz