@michalxd21: problem w tym że jak nie robią takich #!$%@? gadek to siedzą resztę dnia i klikają w kakuter co hr strasznie nuży, więc odbija im szczególnie jak mogą pogadać z kimś z poza firmy i odreagować od tego co monotone jak długo tylko mogą...

@Medicine676: to są nazwy używane też przez inne korpa, więc teoretycznie łatwiej jest się odnaleźć w strukturze kto za co, np. Jak pomiędzy krążą jakieś dokumenty, faktury albo jak ktoś zmienia korpo to już zna to strukturę. Ma to podobno sens jak firma ma więcej niż 100 pracowników i pracują tam osoby z różnych krajów.

A męskie?