Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Stara_baba_z_wonsem
thewickerman88
via Android@Stara_baba_z_wonsem brzmi jak program konfy
Stara_baba_z_wonsem
@thewickerman88: to chyba źle że program konfy brzmi jak wymysły osoby która średnio umie w politykę ;)
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@Stara_baba_z_wonsem: takich jak oni Jezus o--------l jak bure suki. Wtedy nazywali sie Faryzeusze.
Witam wszystkich.
Mam pytanie do kogoś kto orientuje się w prawie pracy lub sprawach kadrowych.
Otóż pracuje w systemie 3zmianowym (6-14, 14-22, 22-6). Mam teraz zmianę nocna tzn 22-6. Dowiaduje się z dnia na dzień, że w piątek ta zmiana jest odwołana, przyczyn nie podano. Przełożony poinformował tylko że mam przyjść na zmianę 2 (14-22) lub wziąć urlop. Urlopu nie potrzebuje ani też nie mam wiele dni do wykorzystania, więc po prostu
Mam pytanie do kogoś kto orientuje się w prawie pracy lub sprawach kadrowych.
Otóż pracuje w systemie 3zmianowym (6-14, 14-22, 22-6). Mam teraz zmianę nocna tzn 22-6. Dowiaduje się z dnia na dzień, że w piątek ta zmiana jest odwołana, przyczyn nie podano. Przełożony poinformował tylko że mam przyjść na zmianę 2 (14-22) lub wziąć urlop. Urlopu nie potrzebuje ani też nie mam wiele dni do wykorzystania, więc po prostu
@Stara_baba_z_wonsem: Poinformować aby wpisał ci zmianę zgodnie z zasadami kodeksu pracy.
@Stara_baba_z_wonsem: więc muszą ułożyć ci zmiany tak, by się zgadzało lub też wydłużyć czas zmian (można, norma tygodniowa to 48h, pracując 40 masz możliwość wyrobienia po kilka h, nikt nie może zmusić cię do wzięcia urlopu lub też zapłacić 60% dniówki z tytułu przestoju z winy pracodawcy (może to była przyczyna losowa, ale ty byłaś gotowa do podjęcia pracy, a to się liczy). Nie mogą ci wcisnąć dnia urlopowego, bo