Karling
Karling
  • 3427
Miałem tydzień temu rozmowę o pracę. Trwała godzinę, dużo śmieszków ale też i gadania o expie, wiedzy itp. Po wszystkim powiedzieli, że super wypadłem i oferta maksymalnie do piątku (był wtorek). W piątek nic, w poniedziałek nic. Dzisiaj dzwonię do nich. 1 telefon - głucho, no ok może zajęty, 2 też poczta głosowa po paru sygnałach. Po godzinie znowu dzwonie - abonent niedostępny (czyli poleciałem na blacklist).
Was ludzie z #hr
  • 150
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Jacysa_pl
  • 2
@Karling: może dodasz opinię po rekrutacji na https://jacysa.pl/ ? Brak odpowiedzi i zbywanie kandydatów, to niestety plaga w polskiej rekrutacji. Jak tylko próbuje się rozmawiać z rekruterami, czy osobami rekrutującymi, to wiecznie usprawiedliwiają się brakiem czasu i, że kandydaci też nie są aniołkami. Ciężko być dobrym kandydatem, jak idzie taki przykład od firmy. Udział w takiej rekrutacji to strata naszego czasu, a nasz czas nie jest darmowy :/
  • Odpowiedz
Jacysa_pl
  • 96
Mirki i Mirabelki,

na wykopie jesteśmy zieloni, ale przyglądamy się od dawna.

Niedawno uruchomiliśmy portal do zbierania opinii o procesach rekrutacyjnych (jeszcze dużo do zrobienia przed nami). Chcemy pokazać firmom, że kandydat też człowiek i należy go traktować z szacunkiem do samego końca, nawet jeśli nie decydujemy się go zatrudnić - tu można zobaczyć - Jacy są?

W
Jacysa_pl - Mirki i Mirabelki, na wykopie jesteśmy zieloni, ale przyglądamy się o...

źródło: comment_1607434944iGPPpdHAyLdaoUl6neBhR0.jpg

Pobierz
  • 33
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Jacysa_pl
  • 3
@lilitch123: Działamy zdecydowanie inaczej. Zbieramy merytoryczne opinie na podstawie zamkniętych odpowiedzi i nie usuwamy niewygodnych odpowiedzi :) I zajmujemy się tylko opiniami o rekrutacjach.
  • Odpowiedz
Jacysa_pl
  • 1
@lilitch123: można tam wpisać opinie o rekrutacji - tylko to co się chce, a nie to co pozwoli wyliczyć ocenę taką samą dla wszystkich, bez wzmianek personalnych i obrażania innych
  • Odpowiedz
Jacysa_pl
  • 2
@lilitch123: dokładnie to nas interesuje najbardziej. 1) Brak odpowiedzi po rekrutacji i 2) Brak informacji zwrotnej po rekrutacji - te dwa aspekty najbardziej wpływają na ocenę i w tym temacie edukujemy kandydatów i staramy się edukować firmy. Nie może być tak, że kandydat poświęca czas na rozmowę i albo nie dostaje wcale odpowiedzi, albo "wybraliśmy innego kandydata".
  • Odpowiedz

Jacy są? Opinie o procesach rekrutacyjnych

Osiągnięcia