Mirki, jest sprawa zanim się poradzę prawnika: pracodawca chce mnie zwolnić, w sumie powiedział mi o tym w połowie kwietnia, ale nie otrzymałem żadnego pisemnego oświadczenia w kwietniu, a mam miesięczny okres wypowiedzenia. Czy w takiej sytuacji, jeżeli ja złożę wypowiedzenie w maju, to moje pisemne wypowiedzenie "skonsumuje" jego ustne wypowiedzenie i będę w pracy do końca czerwca?
@keep_it_real @Habibibiskus Nie musi nic podpisywać (chyba że za porozumieniem stron). Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronnym oświadczeniem i nie wymaga podpisu drugiej strony.
Zgodnie z prawem musi zostać złożone na piśmie.(art. 30 § 3 Kodeksu pracy)
#prawopracy #prawo
Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronnym oświadczeniem i nie wymaga podpisu drugiej strony.
Zgodnie z prawem musi zostać złożone na piśmie.(art. 30 § 3 Kodeksu pracy)