Chcą zachęcić pracodawców do zatrudniania osób neuroróżnorodnych
Miasto chce zachęcić poznańskich pracodawców do zatrudniania osób neuroatypowych (m.in. ADHD, autyzmu, dysleksji) w swoich firmach. Kampania ma pomóc zobaczyć i poznać mocne strony takich kandydatów. A są to kreatywność, wysoki poziom koncentracji, specjalistyczna wiedza merytoryczna czy precyzja.
troll234 z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 36
Komentarze (36)
najlepsze
I stawianie słowa wysoki poziom koncentracji obok ADHD to jakiś żart chyba XDD
Przykro mi Rabu ale Ziu ma racje jesli chodzi o Aspergera (btw wiedziales ze Messi ma lagodna odmiane autyzmu? A ten to sie jednak potrafi skupic na robocie :P)
Ale do czego zmierzam. Kilka tat temu stawialismy celke zrobotyzowana w pewnej duzej firmie. Jak to w taich przypadkach sie rozmawialo. Koles stwierdzil ze kiedys mieli taki program ze zatrudniali osoby z Aspergerem. Te
@ziuaxa: O panie. To tez zauwazylem w ciagu tych kilku dniu jak przebywlem z taka osoba. jakakolwiek zmiana "w trakcie", jajakolwiek zmiana czegos co bylo wczesniej ustalone (ciezko nie zrobic zmiany jak autobus nie przyjechal i trzeba se dostosowac - cos zmienic), Jakiekiolwiek zlamanie utartych i przyswojonych schematow...DRAMAT :/