Czy urlop menstruacyjny może być nadużywany?
Czy urlop ten może służyć jako dodatkowe dni wolne od pracy i być wykorzystywany rekreacyjnie? Okazuje się, że tak. Pracodawca nie ma prawa oczekiwać od pracownicy okazania dowodu na bolesne miesiączkowanie.
sildenafil z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 6
Komentarze (6)
najlepsze