SK Bez badania lub szczepienia pracownik musi przebywać na urlopie bezpłatnym

Pracownik, który nie jest zaszczepiony, nie przezwyciężył COVID-19 i odmówił oferowanych badań, nie może wejść do firmy. Będzie to uważane za przeszkodę w pracy ze strony pracownika. Jeśli nie zgodzi się ze swoim pracodawcą, np. domowym biurem, nie będzie mu przysługiwał płatny urlop.