Status społeczny można określić już po kilku słowach

Osoby starające się o pracę oczekują, że będą oceniani na postawie doświadczenia, wykształcenia czy kreatywności. Jenak nowe badania przeprowadzone przez naukowców z Yale dostarczają dowodów na to,że kandydaci są oceniani na podstawie ich statusu społecznego już w kilka sekund po rozpoczęciu rozmowy

[longley]

czyli nie ma szans, że dowody przedstawione przez aplikanta mają jakieś atrybuty mogące wywołać rezonans w betonie? Geniusze niekoniecznie żyją w śmietance towarzyskiej..upodleni niezrozumieniem, mogą np siedzieć na wykopie i kwestionować rzeczywistość=)

[FlaszGordon]

@longley: Potwierdzam. Tabuny geniuszy poukrywały się w piwnicach i skrobią komentarze na wykop ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[marian1881]

@longley: Zadaj sobie pytanie: jaki interes ma rekruter? Zbawić świat? Wydobyć z nicości geniusza, który jest bojaźliwy i niepewny siebie, ale otoczony wsparciem i pomocą mógłby zostać noblistą? Absolutnie nie! Rekruter ma za zadanie znaleźć jak najtaniej jak najlepszą osobę, a nie poświęcić dużo zasobów na znalezienie kogoś genialnego, bo jest to mało prawdopodobne, czyli ryzykowne.

Tak samo jak poznajemy nową dziewczynę. To my decydujemy czy mamy ochotę na kolejne

[werfogd]

Ale odkrycie. Podstawowa inteligencja pozwala zauważyć, że gdy ktoś wysławia się jak cinkciarz, to jest szansa, że w życiu kieruje się wartościami podobnymi jak cinkciarz.

[l.....e]

No chyba tylko jesli szukasz pracy posiadajac tylko umiejetnosci miekkie. Juz to sobie k---a wyobrazam, ze odrzucaja lepszego inżyniera bo wypdał lepiej po kilku słowach wstępu xD

[luk4z]

@less_is_more: Rówienież mam z tym jakieś doświadczenie i gdybym nie podziękował kilku takim rockstartom tylko i wyłącznie za to, że na samej rozmowie rekrutacyjnej nie potrafili schować swojego ego, to bym się nie odzywał. Niemniej masz rację i zgadzam się, że balans musi być zachowany. Ja w każdym razie jestem gotów dać większy kredyt zaufania osobie, z którą dobrze mi się rozmawia niż tej, której CV robi na mnie większe

[l.....e]

Rówienież mam z tym jakieś doświadczenie i gdybym nie podziękował kilku takim rockstartom

@luk4z: No to jest wlasnie przeginka w druga strone. Z takimi tez nie chce wspolpracowac.

a w każdym razie jestem gotów dać większy kredyt zaufania osobie, z którą dobrze mi się rozmawia niż tej, której CV robi na mnie większe wrażenie

Tutaj dodalbym, ze dochodzi kwestia wyczucia checi samorozwoju i inicjatywy.

[marian1881]

Nic w tym dziwnego, tak jest na wielu polach. Wystarczy, że ktoś się odezwie, wypowie parę słów i to już determinuje czy ma się z tą osobą ochotę rozmawiać czy nie. Gestykulacja, mimika, sposób mówienia, używane sformułowania, itp. Nie raz robiłem castingi na wynajem mieszkania i wystarczyło mi zawsze 15 sek, żeby wiedzieć czy chce danej osobie wynająć mieszanie czy nie.

[h3lloya]

Wiadomo, trzeba mieć silną psychikę :)

[gvs]

Status idzie wraz z pewnością siebie - a to jest już istotny czynnik oceny miękkich umiejętności.

[krypec]

@marian1881: https://youtu.be/-XqrQwJNFPQ

[P.....6]

Badanie przeprowadzone w Yale. W USA rzeczywiście różne grupy społeczne można rozpoznać po paru wypowiedzianych słowach. Powiedzcie mi że nie poznalibyście po głosie czy mówi do Was M----n?

[DanteTooMayCry]

@PC86: STATUS społeczny