Niewolnictwo ekonomiczne w Polsce
Obecne przepisy wydają się być stworzone do naginania prawa – pracodawca nie ma żadnych trudności, by legalnie zatrudnić pracownika na okres 6 lat i zachować przy tym dwutygodniowy okres wypowiedzenia. Minister pracy przekonywał, że spotkał się z terminowymi umowami o pracę nawet na 40 lat!
Bankierpl z- #
- #
- #
- 57
Komentarze (57)
najlepsze
Jest.
Chodzisz do fryzjera? W Polsce kosztuje około 15 zł, na Ukrainie około 10 zł w przeliczeniu na nasze. Czemu nie jeździsz się strzyc na Ukrainę?
Przyczyn może być kilka ale znalazłem prawdopodobne możliwe przyczyny skoro ktoś płaci pracownikowi tylko 2500 to wydaje się mocno podejrzane, że będzie wydawał dwa razy tyle na inne rzeczy o których piszesz tylko prawdopodobnie będzie szukał oszczędności.
Mieszkanie wyposażone to przynajmniej 1500mies. Przejazd na drugi koniec Polski średnio 9 razy w miesiącu będzie z 900.
@PoCoToKomu:
Alez oczywiscie ze mozesz. Oczywiscie przy umowach na czas okreslony.
@Misieq84:
Po to wlasnie dostali taka a nie inna umowe.
Chodzilem, prosilem sie o podwyzke, o umowe na czas niekreslony... pracodawca byl niewzruszony.
Przynioslem wypowiedzenie (2 tygodnie ^_^ ) od razu wszystko dalo sie zalatwic... podwyzke o 50%, zmiane umowy od strzala....
No wlasnie nie wyszedl. Na moje miejsce musial zatrudnic 2 osoby, na dodatek zaplacic im (kazdej z osobna) wiecej, niz ja poczatkowo zarabialem.
Jeszcze duzo wody uplynie, az te osoby dojda do takiego poziomu, jaki ja oferowalem pracodawcy.
@marw:
103%
Chociaż w sumie to normalne w kraju w którym umowy cywilnoprawne nazywa się "śmieciowymi"
Wszystko robione pod konkretny cel. Przykręcenie śruby pracodawcom. Powodzenia życzę.
Widać jeszcze za mało Polaków w Anglii podatki płaci...