"Pracownika bez dyplomu chętnie zatrudnię"
!["Pracownika bez dyplomu chętnie zatrudnię"](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_aiBWyBDSVEUu49Wb1npz0r25tLDxN37m,w300h194.jpg)
Coraz więcej firm podczas rekrutacji kandydatów zaczyna mocniej zwracać uwagę nie tylko na stopień naukowy, ale właśnie na zdolność logicznego myślenia, kreatywność, pomysłowość czy umiejętność komunikacji i negocjacji.
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 3
Komentarze (3)
najlepsze
Przeciez koszt w tak zwanej nowomowie - mentoringu jest o wiele wyzszy.
@Sh1eldeR: standardem w IT sa rozmowy kwalifikacyjne z pracownikami. Studia do ich zdania/nie zdania nie sa potrzebne.
pewnie chodzi o prace w multikulturowym zespole.
To miła wiadomość ze strony Google, które zawsze na edukację akurat patrzyło -- IMO, za dużo.
Co do (nie) stawiania na wiedzę -- wciąż stawia się na wiedzę, jak najbardziej. Sęk w tym, że studia nie są żadną jej gwarancją, a brak takowych nie świadczy o jej braku. Powiedziałbym, że owszem, może istnieć jakaś dodatnia korelacja studia/wiedza, ale nie stawiałbym na nią. Traciłoby się zbyt dużo zbyt dobrych osób.
Studia