biurwy zusowskie wycieczke do watykanu se funduja.....
Ale to nie jest wina ZUS-owskich biurw, tylko wina absurdalnych przepisów. ZUS musi, jak każdy pracodawca z więcej niż 20 etatami, zagospodarować pieniądze z tzw. funduszu socjalnego - więc czy wydaliby to na wycieczkę do Rzymu czy bilety do kina, jeden pies - te pieniądze i tak sa automatem odcinane z naszych składek, bo takie są durne przepisy. ZUS nie może odmówić
@pampalini: a niech sobie firmy i korporacje wydają SWOJE prywatne pieniądza na co chcą, mogą nawet oddawać wszystko na ZUS jak mają ochotę..ale nie państwowy, faszystowski, przymusowy moloch
@ap6096: wiele firm/korporacji z funduszu socjalnego funduje pracownikom rozne atrakcje. Tyle tylko, ze ZUS jako instytucja publiczna musi robic na to przetarg.
Ale ja nie widzę nigdzie programu wycieczki. To ja bym im pokazał Watykan, Rzym, a potem 4 dni wywiózł gdzieś na jakąś głęboką prowincję i pokazał życie :D
@dmirstek: a po co na głęboką prowincję? Wystarczy wjechać do biednych dzielnic w miastach albo pokazać im ludzi z wielkiej płyty (zwłaszcza tych starszych)
@kto3: http://www.optigen.pl/dokumenty/rozp.883.pdf,http://www.optigen.pl/dokumenty/rozp.987.pdf. Zapoznajce się z dyrektywą unii europejskiej. Wystarczy założyć firmę w np. UK limited odpowiednik spółki z .o.o. i się w niej zatrudnić. Macie prawo do wyboru kraju, w którym chcecie odprowadzać swoje świadczenia emerytalne czyli zbierać na swoją emeryturę. Po zatrudnieniu w własnej spółce należy wyrejestrować się z ZUS. W UK wystarczy odkładać 7 lat na swoją emeryturę w wieku emerytalnym na dzień dzisiejszy dostanie się około 2100zł
Wystarczył jeden wykop o ZUSie, żeby się przekonać, że najbardziej zbulwersowane są małolaty, które nigdy żadnej poważnej pracy nie podjęły i z ZUSem do czynienia nie miały. Owym małolatom dedykuję kilka wyżej napisanych postów o funduszu socjalnym, tudzież lekturę Kodeksu Pracy.
@bns: pracuję w korporacji zatrudniającej kilkaset osób i mamy więcej "atrakcji" niż ZUS, US i KRUS razem wzięci. Zagraniczne szkolenia, imprezy integracyjne nad morzem, prywatne ubezpieczenie medyczne, jakieś karty na siłownie/fitnesy/baseny, możliwość korzystania z firmowych samochodów itd. Prywatna firma a dba o pracownika, wg., Ciebie to pewnie socjalizm i głupota. Wg jednak standardów zachodnich to norma - niestety w PL ciągle niektórym dziwna...
@bns: no jak do ściany. Spróbuję caps lockiem: PRZECZYTAJ KODEKS PRACY I DEFINICJĘ ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH. To, że Twoja firma nic Ci z niego nie daje, tylko gorzej świadczy o Twojej firmie i o Was jako o pracownikach, że nic z tym nie robicie, mimo że macie do tego ustawowe narzędzia.
Tak, pracuję w firmie zatrudniającej około 600 ludzi.
Komentarze (112)
najlepsze
Ale to nie jest wina ZUS-owskich biurw, tylko wina absurdalnych przepisów. ZUS musi, jak każdy pracodawca z więcej niż 20 etatami, zagospodarować pieniądze z tzw. funduszu socjalnego - więc czy wydaliby to na wycieczkę do Rzymu czy bilety do kina, jeden pies - te pieniądze i tak sa automatem odcinane z naszych składek, bo takie są durne przepisy. ZUS nie może odmówić
Komentarz usunięty przez moderatora
Albo ma laski ;p
Komentarz usunięty przez moderatora
Czy ZUS płaci składki zus?
Tak, pracuję w firmie zatrudniającej około 600 ludzi.