Wpis z mikrobloga

Hej, moja różowa jest w pierszym miesiącu ciąży (ʘʘ) Ma umowę o pracę do końca października, a poród przewidziany jest na grudzień. Czy taka umowa jest przedłużana do dnia porodu? Czy po porodzie jest jakiś zasiłek z zusu, gdy już nie będzie miała aktywnego zatrudnienia?

#ciaza #rozowepaski
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@yrrotnuu tak, przedłuża się do dnia porodu. Tak, dostaje zasiłek macierzyński z ZUSu.
Nie musi czekać do 12tc z zaświadczeniem do pracy, może zanieść wcześniej. Zazwyczaj czeka się do tego 12tc bo najwięcej poronień jest w pierwszym trymestrze i ludzie „nie chcą się chwalić”. Mimo to ja poinformowałam szefa jak byłam jakoś w 7tc ;)
  • Odpowiedz
@moll tylko jeśli jest na okresie próbnym albo umowa wygasa w ciągu tych pierwszych trzech miesięcy ciąży. Poza tym nie mogą zwolnić. Jest chroniona od momentu dostarczenia zaświadczenia od lekarza.
  • Odpowiedz