Wpis z mikrobloga

@Uncontrollable24: Można się pomylić przy opisywaniu wymagań lub obowiązków na stanowisku, ale przy kraju docelowym rekrutacji? To nie problem Słowacja/Słowenia - ciężko mi sobie wyobrazić, że HR-owiec pomylił Norwegię lub Chiny z Polską.
  • Odpowiedz