[kasik913]

zawsze musi dokończyć to co zaczal.

Co za bzdura.

powinna to być praca nie wymagająca częstych kontaktów z ludźmi

To się zgadza, tylko jak tu być architektem nie mając kontaktu z klientem? :D

#pokaztemperament

[ulv-]

@kasik913: nie ma to jak "testować" swoją osobowość w internetowych aplikacjach. Proponuję jeszcze udostępnić to na fejsbuku.

[havkeye]

@kasik913: można być bezrobotnym architektem

[b.....1]

@ulv-: Śmiej się albo i nie, ale tego typu testy potrafią być nierzadko trafne i sam od czasu do czasu lubię sobie coś takiego zrobić. Co nie zmienia faktu że udostępnianie tego na fejsbukach to trochę żenada.

[kasik913]

@brn1: Na fejsbukach owszem. Ale #glupiewykopowezabawy czemu nie.

[kolnay1]

@brn1: Owszem są nierzadko trafne, ale to może wynikać stąd, że nierzadko piszą zwykłe truizmy.

[ulv-]

@brn1: Paulo Coelho też nierzadko potrafi być, hekhm, "trafny". Dlaczego? @kolnay1 wyjaśnił.

[b.....1]

@kasik913: @kolnay1: @ulv-: Dobra, bardziej myślałem o testach osobowości w których mamy 16 różnych wyników uzależnionych od pewnych czynników w różnej skali, a nie od prostego skryptu w którym "jak zaznaczysz najwięcej w drugiej kolumnie to wyjdzie Ci odp. 2". W takich testach wyniki potrafią być dość mocno szczegółowe i znacząco odbiegają od siebie wraz ze wskaźnikiem MBTI.

Zrobiłem właśnie ten test powyżej i wyszła mi

[kolnay1]

@brn1: Nikt tutaj nie mówi, że nie istnieją dobre testy osobowości, bo chociażby takie MMPI-2 jest porządne.