Wpis z mikrobloga

Jaki jest według was najlepszy sposób na rekrutacje na programistów?

#programowanie

Jaki jest według was najlepszy sposób na rekrutacje na programistów?

  • 1. rozmowa techniczna 25.5% (14)
  • 2. programowanie na komputerze w firmie 14.5% (8)
  • 3. zadanie do domu 20.0% (11)
  • 4. rozwiązywanie na kartce/ na tablicy 10.9% (6)
  • wszystko powyższe 1.8% (1)
  • nie wiem 5.5% (3)
  • 1 i 2 14.5% (8)
  • 1 i 4 5.5% (3)
  • 1, 2, 4 0% (0)
  • 3 i 2 1.8% (1)

Oddanych głosów: 55

  • 6
  • Odpowiedz
@fefler: Dlaczego nie 3 i 1 w jednym?
Można dać zadanie (nie jakieś duże, ale też nie do zrobienia w 15 min). Potem na spotkaniu omówić rozwiązanie, wypytać się czemu coś zostało zrobione tak a nie inaczej. Pomyśleć nad usprawnieniami. IMO to całkiem dobra forma
  • Odpowiedz
Można dać zadanie (nie jakieś duże, ale też nie do zrobienia w 15 min).


@barteb: Myślenie juniora ktory nie ma nic wspolnego z rekrutacja.

99% seniorow/midow nie ma czasu ani ochoty robic zadanie. Jak szukasz pracy maja juz doświadczenie wysyłasz powiedzmy 5 cv, dostajesz 5 odpowiedzi. Wyobraz sobie ze do kazdej rekrutacj masz zrobic 3 godzinne zadanie, rozmowa z hrem, rozmowa z omówieniem zadania, kolejna rozmowa z warunkami. Robi sie drugi
  • Odpowiedz