Aktywne Wpisy
Scybulko +48
źródło: temp_file4552514469481431344
Pobierz
spiritualChad +21
Ten post jest przeznaczony dla typów 25 lat+ zarabiających powyżej 8k pln miesięcznie ze wzrostem 175cm+ z aktualnym prawem jazdy mających dalej problemy z randkowaniem i poznawaniem kobiet.
Dam kilka uniwersalnych wskazówek, które pomogą Wam w szybkim nawiązywaniu kontaktów z dziewczynami bez względu na Wasze gusta i oczekiwania - po pierwsze bardzo często #!$%@? Wam z ryja i macie brudne zęby i paznokcie co dla większości kobiet jest absolutnym deal-breakerem. Przykład: jakimś cudem udało Wam się umówić na randkę i po 30-40 min do laski dzwoni nagle telefon i mówi, że ma coś pilnego i musi lecieć - brzmi znajomo? Czasami wydaje się Wam, że się myjecie i jesteście zadbani ale w 80% przypadków to nieprawda i #!$%@? od Was jak od końskiej dupy. Wasze zęby powinny być czyściuteńkie i białe 24h na dobę 365 dni w roku i ubrania powinniście mieć czyste, wyprasowane i pachnące. Raz na kwartał konieczna jest wizyta u dentysty na piaskowanie, mycie zębów po każdym posiłku, minimum 3 razy dziennie, wymienianie szczoteczki co tydzień i pasta za więcej niż 15 zł i częste używanie płynu Listerine. Prysznic codziennie, dobry szampon, regularne obcinacie paznokci, dezodorant i perfumy powyżej 400 zł. Jeżeli Wasza broda lub wąsy składają się z 7 włosów - zgólcie to do zera.
Jak już to zrobicie to musicie poprawić swój wizerunek nawet jeżeli będzie on trochę nieprawdziwy. Dziewczyny bardzo często kłamią na zdjęciach lub o swoich zamiarach, więc czemu Wy macie być w 100% autentyczni jak frajerzy?
Musicie
Dam kilka uniwersalnych wskazówek, które pomogą Wam w szybkim nawiązywaniu kontaktów z dziewczynami bez względu na Wasze gusta i oczekiwania - po pierwsze bardzo często #!$%@? Wam z ryja i macie brudne zęby i paznokcie co dla większości kobiet jest absolutnym deal-breakerem. Przykład: jakimś cudem udało Wam się umówić na randkę i po 30-40 min do laski dzwoni nagle telefon i mówi, że ma coś pilnego i musi lecieć - brzmi znajomo? Czasami wydaje się Wam, że się myjecie i jesteście zadbani ale w 80% przypadków to nieprawda i #!$%@? od Was jak od końskiej dupy. Wasze zęby powinny być czyściuteńkie i białe 24h na dobę 365 dni w roku i ubrania powinniście mieć czyste, wyprasowane i pachnące. Raz na kwartał konieczna jest wizyta u dentysty na piaskowanie, mycie zębów po każdym posiłku, minimum 3 razy dziennie, wymienianie szczoteczki co tydzień i pasta za więcej niż 15 zł i częste używanie płynu Listerine. Prysznic codziennie, dobry szampon, regularne obcinacie paznokci, dezodorant i perfumy powyżej 400 zł. Jeżeli Wasza broda lub wąsy składają się z 7 włosów - zgólcie to do zera.
Jak już to zrobicie to musicie poprawić swój wizerunek nawet jeżeli będzie on trochę nieprawdziwy. Dziewczyny bardzo często kłamią na zdjęciach lub o swoich zamiarach, więc czemu Wy macie być w 100% autentyczni jak frajerzy?
Musicie
źródło: nerd salvation
Pobierz
Aktywne Znaleziska
Mam tu na myśli pełen zespół (3-9 devów) wraz z dedykowanymi rolami Scrum Mastera oraz Product Ownera.
Osobiście nie jestem przekonany do całości "procesu".
Agile'owcy mówią, że "nie czuję" scruma, całość brzmi dość sekciarsko ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Po zapoznaniu się z teorią i praktykowaniu przez pewien czas nie potrafię także powiedzieć na co spalane jest 16h dziennie (2 osoby po 8h) czasu pracy osób procesowych.
Ogarnięcie ticketów, mail/komunikacja z klientem + ewentualne zebranie (bywa zwane ceremonią ( ͡º ͜ʖ͡º) ) fizycznie nie zajmują więcej niż 3-4h.
Zajęcia takie jak coachowanie zespołu, wspieranie samoorganizacji i usuwanie przeszkód w zespole to dość hm... eteryczne pojęcia.
Jakie są Wasze wrażenia/zdanie na ten temat?
Chodzi mi tu głównie o Wasze opinie na temat przydatności wspomnianych dedykowanych ról SM&PO.
Jak wielki mają one sens przy bądź co bądź niewielkim zespole?
#scrum #agile #programowanie
@qbek: W scrumie zespoly nie powinny byc nie wielkie?
Rozumiem że PO i SM mogą po części odciążyć zespół deweloperski (komunikacja z klientem).
Jednak biorąc pod uwagę, że są to zazwyczaj (w moim przypadku), osoby "nieteczniczne" i tak wymagają tłumaczenia określonych rzeczy i wsparcia w niektórych rozmowach.
Tak. Pracuję w ajti od 20 lat i uważam, że SCRUM to najważniejsze "usprawnienie" tej branży, porównywalne do rewolucji OO. Ale: potrzebny jest dobry SM i kumaty PO, bez tego proces nie ma sensu.
Podejrzewam, że albo implementacja, z którą mam styczność nie jest najlepsza,
albo umyka mi jakiś istotny szczegół.
Byłbyś w stanie uzasadnić mi, tak z praktyki, aż 2 dedykowane procesowi osoby (uwzględniając, że sam zespół ma poniżej 9 osób)?
Pracuję w firmie, w której niektóre zespoły pracują w SCRUMie, niektóre (mój) w Kanbanie. SM i PO mają robić to czego nie powinni robić developerzy. Czyli w skrócie PO powinien dostarczać decyzje, SM powinien organizować prace.
W niektórych zespołach, gdzie SM nie ma wiele do roboty (np. ci którzy zajmują się integracjami) SM jest również developerem. PO to najczęściej osoba nietechniczna która użera się z managementem lub klientami (jeśli zespół ma z nimi jakiś
@qbek: Wszystko zależy od projektu i od zarządzania.
Tam, gdzie pracuję, 3 - 4 osobowe zespoły mają "Agile Mastera" (jedni pracują w Scrum, inni w Kanbanie) i Product ownera. Chociaż dla obu to są zadania na tylko jakąś część ich czasu. I wszystko zależy od tego jak masz to podzielone.
Główne zadanie PO to priorytetyzacja zadań i podejmowanie decyzji kiedy coś ma być robione. PO ma
Nie twierdzę, że PO czy też SM są zbędni. Widzę wartość w tym co robią.
Nie potrafię jednak wyjaśnić jak, przy "książkowym" zespole 3-7 devów mogliby faktycznie mieć zajęcie przez pełne 16h dziennie. Cześć etatu- owszem. Pełen (a podobno zazwyczaj ma to sens)- nie bardzo.
Tzn. bez patologi typu "PO jest dobry, po maila do klienta wysłał
Scrum mastera tak jak pisałem już nie mamy, ale inny zespół ma pełnoetatowego i sobie chwalą (w sumie to sami sobie zażyczyli taki etat). Z tym, że oni mieli też jakieś problemy z zarządzaniem procesami.