[stanislaw-cybruch]

#stan #zarobek #sektor #agent Płace w sektorze gospodarki i specsłużb

Jedne z najwyższych wynagrodzeń mają funkcjonariusze CBA - służby specjalnej, która przeciwdziała korupcji i wykrywa przestępstwa przeciwko wymiarowi sprawiedliwości. Przeciętne uposażenie agentów CBA wynosi 5,3 tys. zł miesięcznie.

W rozmowach towarzyskich, częstym tematem bywają płace, w różnych sektorach gospodarki i administracji. Jak sytuacja ta wygląda w kraju według GUS? Otóż płaca minimalna w 2015 roku wynosi 1750 zł miesięcznie brutto (rok temu była 1680 zł), a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) w styczniu 2015 r. wyniosło 3942 zł. W grudniu 2014 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wynosiło 4379 zł, wobec III kwartału 3937 zł i 3837 rok wcześniej. Sektor przedsiębiorstw zatrudnia aktualnie 5572,7 osób.

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw

Pensje w Warszawie ostatnio maleją. Miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw, w styczniu 2014 r. w stolicy, wyniosło przeciętnie 4995 zł. Ta kwota była niższa o 4,4% od przeciętnego wynagrodzenia w tym sektorze, w grudniu 2013 r.

Zarobki lekarzy i pielęgniarek, według GUS, były następujące. Najlepiej zarabiającą w październiku 2012 roku grupą specjalistów byli lekarze. Przeciętne wynagrodzenie lekarza w kraju wyniosło 6789 zł. Pensja pielęgniarek w tym czasie była o około 52% niższa od zarobków lekarzy i wynosiła 3277 zł.

Wynagrodzenie operatorów i monterów maszyn – jak podaje raport GUS – wynosiła w październiku 2012 roku przeciętnie 3233 zł brutto. Największe pensje otrzymali operatorzy maszyn i urządzeń górniczych (5409 zł brutto). Drugą z kolei grupą byli pracownicy obsługujący urządzenia w marynarce, którzy zarobili 4016 zł.

A jak kształtuje się poziom wynagrodzenia służb specjalnych? Miesięcznie pracownik służb specjalnych dostaje około 4,8 tys. zł. To mediana, gdyż szczegółowe zestawienie pokazuje, że pensja na kierowniczych stanowiskach, może dochodzić nawet do 25 tys. zł. Kwestii zarobków specsłużb przyjrzał się bliżej dziennik.pl. Wziął pod uwagę pensje pracowników CBA, ABW i Agencji Wywiadu - instytucji, które mają najwięcej uprawnień i możliwości, w tym także do posługiwania się fałszywymi dokumentami. Zestawił je z wynagrodzeniem pracowników policji, którzy nie mają takich przywilejów.

Agent agentowi nierówny w gaży

Jedne z najwyższych wynagrodzeń mają osoby zatrudnione w CBA, służby specjalnej, która zajmuje się przeciwdziałaniem korupcji, zapobieganiem i wykrywaniem przestępstw przeciwko wymiarowi sprawiedliwości. Pracownicy szczebla kierowniczego - obok pensji zasadniczej – zarabiają od 7 do 10 tys. zł i dochodzą też do tego premie, od 1 do 30 proc. oraz inne świadczenia, w tym m.in. wynagrodzenie za podróże służbowe, nagrody i zapomogi. W końcowym wymiarze, według portalu wynagrodzenia.pl, przeciętne uposażenie funkcjonariuszy CBA wynosi 5,3 tys. zł miesięcznie.

Szef CBA ma najwyższą pensję zasadniczą, która wynosi 10,5 tys. zł. Jego zastępca dostaje 9,2 tys. zł, dyrektor departamentu - 8,2 tys. zł., dyrektor biura/delegatury - 7,8 tys. zł, a naczelnik wydziału - 7,2 tys. zł. Mniej zarabiają agenci. Konkretnie ile?

"Młodsi agenci otrzymują od 3,4 do 3,8 tys. zł. Osoby piastujące stanowisko agenta od 3,6 do 4,4 tys. zł. Maksymalne wynagrodzenie zasadnicze starszych agentów wynosi 4,8 tys. zł, a specjalnych 5,2 tys. zł" - podaje w zestawieniu firmy Sedlak&Sedlak. Więcej od agentów CBA zarabiają kierownicy sekcji (5,3 do 6 tys. zł), zastępcy naczelników wydziałów oraz eksperci - do 7 tys. zł miesięcznie. Natomiast młodszy inspektor może liczyć na pensję zasadniczą w wysokości 2,9 tys. złotych.

To kwoty zasadnicze. Rosną one wraz z wysługą lat. Dla przykładu, po 5 latach pracy, pensja wzrośnie o 5 proc. Szef CBA otrzyma z tego tytułu podwyżkę o 525 zł, a dla agenta specjalnego będzie to 230 zł. Każdy kolejny rok służby, to oznacza kolejny 1 proc. podwyżki i tak aż do 20 proc. za 20 lat służby.

Pensje podstawowe pracowników CBA, uzupełniają również i inne dodatki, w tym: mieszkaniowy, osiedleniowy i specjalny. Przykładowo, dodatek osiedleniowy sięga 200 procent, przysługującego uposażenia dla danego stanowiska. Jeżeli funkcjonariusz jest singlem, to wynosi on 50 proc. uposażenia. Możliwości dodatków jest dużo więcej, bo są to także: dodatkowy urlop wypoczynkowy do 7 dni roboczych, nagroda pieniężna lub rzeczowa, awans, order lub odznaczenie.

Zarobki agentów ABW i Agencji Wywiadu

Rocznie CBA otrzymuje z budżetu państwa około 110 mln zł – to znacznie mniej niż inne służby. Na wynagrodzenia pracowników CBA idzie około trzy czwarte tej kwoty. Agencja Wywiadu z budżetu dostaje ponad 140 mln zł. Największy budżet spośród specsłużb ma z ABW - ponad 500 mln zł. Wynagrodzenia funkcjonariuszy ABW w 2013 r. pochłonęły ponad 377 mln zł. W tym czasie szef ABW, jak wynika z jego oświadczenia majątkowego, osiągnął dochód blisko 300 tys. zł, czyli około 25 tys. zł miesięcznie.

Zarobki pracowników ABW i Agencji Wywiadu oficjalnie są objęte tajemnicą. Jednak wiadomo, że nowo przyjęty pracownik może otrzymać od 2 do 2,5 tys. zł miesięcznie, bez dodatków i premii za wykonanie konkretnego zadania i bez wysługi lat. Po kilku latach jego pensja wrośnie do około 4 tys. zł. A jak na tym tle zarabia policja?

Od kursanta do komendanta

Kursant, czyli funkcjonariusz na stacjonarnym szkoleniu podstawowym (1. grupa zaszeregowania), zarabia miesięcznie średnio 1,6 tys. zł - ma także zapewnione na czas kursu zakwaterowanie i wyżywienie – podaje portal na stronie internetowej policji.

Kiedy już po kursie zostaje policjantem, przysługuje mu 2,4 tys. zł, referentem - 2,8 tys. zł, a dzielnicowym - 3,1 tys. złotych miesięcznie. Dochodzą do tego także: dodatek stażowy, dodatek służbowy/funkcyjny i za stopień oraz mundurówka, nagroda roczna, czyli tzw. trzynastka i świadczenia socjalne.

"Najliczniejszą grupę stanowią osoby zatrudnione na etatach detektywa i asystenta - pracuje w niej ponad 22,2 tys. policjantów. Zarabiają oni średnio 3,4 tys. zł. Szóstą grupę zaszeregowania stanowią policjanci na stanowiskach dyżurnych i specjalistów - średnie miesięczne zarobki, w tym wypadku, wynoszą 3,9 tys. zł. (…) Dla porównania komendant powiatowy zarabia średnio 6,8 tys. zł, wojewódzki - 8,8 tys. zł, zastępca komendanta głównego - 12,5 tys. zł, a komendant główny policji - 14,2 tys. zł". (mowa jest o wynagrodzeniu netto, w przypadku wynagrodzenia policjantów (dane netto).

Tak więc średnia pensja policjanta wynosi 3,8 tys. zł miesięcznie. 4,8 tys. złotych dostaje pracownik służb specjalnych, przy czym 25 proc. z nich zarabia więcej niż 6,2 tys. zł, co wynika również z zestawienia portalu wynagrodzenia.pl.
Źródła: gospodarka.dziennik.pl i wynagrodzenia.pl/dane_gus.php.

Stanisław Cybruch

Na zdjęciu ilustracyjnym - Bond – pięćdziesięcioletni przystojniak, James Bond świętuje 50-lecie. Foto: film.dziennik.pl.google.com.