Co z tym papierkiem dalej i jak go wykorzystać?

@Pocisk_Nuklearny: tylko wycianąć wnioski.
Sam test powstał pierwotnie bo chcieli zobaczyć jakie są najlepsze cechy do bycia liderem. Ale okazało się, że są 32 rózne sposoby na to aby nim być.

I możesz być liderem który zarówno jest klasycznym poganiaczem wielbłądów jak i śmieszkiem, którego wszyscy kochają. No ale jak przesadzasz to możesz być kolejno zamordystąPokaż całość

@Pocisk_Nuklearny: najlepsze co możesz teraz zrobić to udac się z tym na konsultację, ja z całego serca polecam Monikę Kryj :)
https://pracajutra.pl/sesja-talentow-gallupa/

@katolabirynt: Polecam, tylko koniecznie zrób sobie wersje z wszystkimi 34 talentami. Myślę,że jakby test dało się oszukać to większość ludzi miałaby talenty wskazujące na sprawczość,ogarnięcie życiowe itp jak np. osiąganie,dowodzenie,strateg. A z tego co wiem to nie są najpopularniejsze talenty. Polecam Ci stronę Dominika Juszczyka”z pasją o mocnych stronach”, jest tam seria „słownik talentów” w której Dominik robił wywiady z osobami który miały dominujący konkretny talent. Mogłam się identyfikować zPokaż całość

No i cyk, sami eksperci udzielający merytorycznych odpowiedzi ( ͡° ʖ̯ ͡°)
Ja robiłem.
Sam kwestionariusz i wynik talentów to ciekawe narzędzie do autorefleksji. Spędziłem nad tym trochę czasu a to większy temat. Nie chce mi się się użerać z głupkami więc może przejdziemy na DM? Odpowiem Ci na pytania, które Cię interesują