Lista wymienionych dokumentów, które należy składować, wydaje się nie mieć końca. Warto jednak pamiętać, że archiwizacja tych wszystkich informacji nie służy jedynie dobru pracownika, ale również pracodawcy. Wyobraźmy sobie bowiem sytuację, że 15 byłych pracowników, nie oddało nam odzieży roboczej, której przecież za darmo nikt nie otrzymał. Wówczas właśnie dzięki trzymanym pokwitowaniom odbioru tychże ubrań, możemy wymagać od byłych zatrudnionych rozliczenia się z naszej własności, a dzięki temu możemy uniknąć generowania zbytecznych