Przedstawię krótko w punktach moją sytuację: 1. Programista, dotychczas na UoP-ie. 2. Zdecydowałem się przejść na B2B u tego samego pracodawcy / przyszłego kontrahenta. 3. Warunki ustalone, plusy / minusy danego rozwiązania przeanalizowane, tylko jest jeden szkopuł. 4. Firma obawia się dość mocno uznania tejże umowy o świadczeniu usług za de facto umowę o pracę. Oczywiście wszelkie kwestie wynikające z nawiązania współpracy w oparciu o umowę o pracę w tej umowie są pominięte, jedynie firma nie
@pan_jacek03: Skoro Twoja firma, to masz komfort wybrania doradcy, który będzie kopał z Tobą do ich bramki, a nie odwrotnie. Jeśli chcesz uwiarygodnić działanie firmy, podpisz jakąś drugą umowę, co jeszcze bardziej odsunie podobieństwo do umowy o pracę
@pan_jacek03: Zupełniie inny zakres obowiazków to wtedy możesz skorzystac z ulgi ZUS i możesz odraz uzmieniać formę opodatkownaia, np ropoczynając ryczałtem. Tutaj tzreba zadbać zeby zarówno na piaperach jak i w rzeczywistości rzeczywiście zakrez obwoiazków sie nie pokrywał. Ten warunek jets potrzebny tylko gdy chcesz ulge ZUS i odrazu porzucis skale podatkową.
Druga sprawa to to czy to czasem nie jest UoP. Tutaj trzeba zadbac o to aby nie miało to
1. Programista, dotychczas na UoP-ie.
2. Zdecydowałem się przejść na B2B u tego samego pracodawcy / przyszłego kontrahenta.
3. Warunki ustalone, plusy / minusy danego rozwiązania przeanalizowane, tylko jest jeden szkopuł.
4. Firma obawia się dość mocno uznania tejże umowy o świadczeniu usług za de facto umowę o pracę. Oczywiście wszelkie kwestie wynikające z nawiązania współpracy w oparciu o umowę o pracę w tej umowie są pominięte, jedynie firma nie
Jeśli chcesz uwiarygodnić działanie firmy, podpisz jakąś drugą umowę, co jeszcze bardziej odsunie podobieństwo do umowy o pracę
Druga sprawa to to czy to czasem nie jest UoP. Tutaj trzeba zadbac o to aby nie miało to