Jest tu ktoś z zespołem Aspergera, wysokofunkcjonującym autyzmem lub innym podobnym zaburzeniem pracujący jako programista, inżynier oprogramowania, web developer etc. kto mógłby opowiedzieć o tym, jakie miał związane z tym problemy na początku pracy i jak je rozwiązał?

W ogóle mówienie o czymś takim powoduje szybkie zwolnienie lub traktowanie jak człowieka drugiej kategorii, czy może branża jest bardziej tolerancyjna niż inne?

#programowanie, #praca