pracuje w firmie, gdzie, co chwilę ktoś się zwalnia, z powodu c------j polityki pracy. Firma nie zatrudni nowych pracowników tylko żeruje na tych co zostali ponieważ szukają oszczędności wśród pracowników, więc po co kogoś przyjmować. Mamy zatem więcej obowiązków, a godziny pracy są obcinane na potęgę. Nagle robi się tak, że na całą dniówkę w pracy są tylko dwie osoby i stało się tak, że dziś jedna osoba zgłosiła L4 i pracodawca
@Travisscox: u mnie w pracy zawsze jak się pogarsza sytuacja to pierwsze co, to kontrolują kamery i to jak często ktoś chodzi na papierosa ¯\_(ツ)_/¯ Jak się robi naprawdę źle to jest oficjalny zakaz chodzenia palić między przerwami i kary.
Czy, pracodawca może ustalić sobie, ze mam wypracować 30 godzin więcej niż mam w wymiarze czasu? Robię na pół etatu, bo obecna sytuacja życiowa mi na to pozwala, dodatkowo dorabiam sobie w inny sposób, także finansowo wyrabiam jak najbardziej. Odezwałam się, że nie powinno tak być, że dostaję więcej godzin pracy bez mojej wiedzy już któryś miesiąc z rzędu i prosiłabym o informowanie mnie telefonicznie o tym i ustalanie tego ze mną,
@Travisscox: I gratulacje, że się postawiłaś. Takich ludzi nam trzeba na rynku pracy. Większość tylko zgadza się na dymanie w dupę. Kwiaty dla Ciebie za wzorową postawę!
@jbc_wszystko w dupach się poprzestawiało księżniczkom, człowiek tutaj sobie chleba odejmuje żeby dać jak najwięcej zarobić, a one nie chcą pieniążków mimo, że są na wyciągnięcie ręki ( ͡°ʖ̯͡°)
Jak się robi naprawdę źle to jest oficjalny zakaz chodzenia palić między przerwami i kary.