@Emnesti: miej w------e - jak ktos smieje sie z kogos zarobkow to jest debilem. Zreszta podwojnym. Kazdy ogarniety czlowiek zrozumie ze kazda praktycznie praca zasluguje na szacunek. Z------------y team starbucksa po to zebys mogl napic sie cappucino zeby udawac ze pracujesz na swoim mcbooku - kurier dowozacy twoja myszke, sprzataczka sprzatajaca biuro, czy ludzie od zieleni miejskiej gdzie lazisz w parku. Btw - tez jestem programista - takie zakaly powinno
#anonimowemirkowyznania
Czy UX/UI to przyszłościowa ścieżka? Wydaje się okej dla kogoś spoza IT kto chciałby zacząć coś a nie ma tak twardych skilli i bliżej mu do artysty niż matematyka. Widzę po znajomych babkach z gównokierunków, że to najpopularniejsza ścieżka do przebranżowenia. Czy to ma przyszłość? Z punktu widzenia laika ten dział wydaje się trochę "luksusowy", typowo dla największych firm, które mają specyficzne produkty. Nie każda firma IT z tego
Czy UX/UI to przyszłościowa ścieżka? Wydaje się okej dla kogoś spoza IT kto chciałby zacząć coś a nie ma tak twardych skilli i bliżej mu do artysty niż matematyka. Widzę po znajomych babkach z gównokierunków, że to najpopularniejsza ścieżka do przebranżowenia. Czy to ma przyszłość? Z punktu widzenia laika ten dział wydaje się trochę "luksusowy", typowo dla największych firm, które mają specyficzne produkty. Nie każda firma IT z tego
źródło: comment_1653339945mjCf5wB7nxZiUqDzwAMHvm.jpg
Pobierz@AnonimoweMirkoWyznania: dobra branża. Jak jesteś dobry to na start jesteś w stanie zawołać 7-8k. UX/UI to jest dziedziną popularna głównie w krajach rozwiniętych. Dodatkowo jeśli dana firma ma taki dział zazwyczaj jest bardziej rozwojowa (ale mowa o prawdziwym UI/UX z prawdziwego zdarzenia). Tylko januszsofty uważają że ux/ui się nie przydają wg mnie. Ja pracowałem jako grafik i brand designer zanim przeszedłem do IT. Uciekłem głównie od Januszy biznesu którzy c---a
Dlaczego na różnicę zarobków między Polską a np. Niemcami czy Włochami nie patrzy się w kontekście pay-gap?
Tacy sami ludzie, obie płcie, dostają mniejsze wynagrodzenie za ten sam rodzaj pracy.
#zarobki #pytaniezdupy #polska
Oczywiście to trochę z przymrużeniem oka ale ciekawe, że na różnice 5-10% są tworzone specjalne programy a na różnicę 300-500%
Tacy sami ludzie, obie płcie, dostają mniejsze wynagrodzenie za ten sam rodzaj pracy.
#zarobki #pytaniezdupy #polska
Oczywiście to trochę z przymrużeniem oka ale ciekawe, że na różnice 5-10% są tworzone specjalne programy a na różnicę 300-500%
@MatthewDuchovny: bo pay-gap z czysto logicznego punktu widzenia w krajach europy nie istnieje natomiast on ma bardzo duze znaczenie ideologiczne dla grup politycznych i spoleczenstw. Zreszta to jest duzo szerszy problem. W skrocie - bo zycie jest niesprawiedliwe. Tak samo jak to ze kobiety patrza na pay-gap w kontekscie top 1-5% mezczyzn ktorzy wybili sie na te wysokie stanowiska. Nie paterza na pay-gap w kontekscie wiekszosci mezczyzn. Nie liczy sie
- uczyc sie glownie matematyki/informatyki/angielskiego - reszte olac na tyle zeby gladko przechodzic do next klasy. ale te 3 maxowac ile sie da
- oceny/czerwone paski itd tak naprawde w ogolnym rozrachunku nic nie znacza, tym bardziej uscisk reki dyrektora na koniec roku
-