CV kolorowe. CV w postaci scenariusza. CV-książka. A nawet... CV w formie tortu.

Jest taka magiczna lista niegrzecznych posunięć, o których każdy myślał siedząc w biurze i spędzając czas na bezmyślnym wypełnianiu raportów, przeczesywaniu sieci w poszukiwaniu bardzo ważnych informacji, albo odrabiając zadanie domowe siedmioletniego dziecka swojej szefowej. Tak, czasami...

5 kompetencji których szukają rekruterzy, ale nie mówią o tym otwarcie

… w poszukiwaniu idealnego partnera. Zawsze kiedy prowadzimy proces rekrutacji, wyszukujemy nowych kandydatów, możemy wtedy zadać sobie zasadnicze pytanie: Dlaczego to jest takie trudne?

Nie ma branży, która byłaby bardziej przyszłościowa i prężniej się rozwijała, niż IT. Każdy wie, że warto inwestować w nią swój czas i pieniądze, ale nie każdy orientuje się co tak naprawdę warto robić.