O idealny przykład jak Mirki są debilami. Chodzi o ppk. Wszyscy krytykują, sam byłem przeciwny bo na początku nie można było wypłacić z tego kasy (dopiero jak się idzie na emeryturę). Potem weszło, że można wypłacić kiedy się chce. Zwracają wam 100% swoich wpłat i 70% wpłat pracodawcy plus wypracowany zysk tymi pieniędzmi (są w coś inwestowane przez firmę, która zajmuje się pieniędzmi z tych wpłat, w moim wypadku PZU), a podatek
@ProfesorRafalWilczur są zakłady gdzie nie ma rozmów o podwyżkach. Jest z góry powiedziane że w tym roku 500 brutto i tyle. Tak jest w moim przypadku. Może na wyższych stanowiskach jest to indywidualne, ale nie obchodzi mnie to
@Jurigag no to mówię ci że mnie nie okrada bo dostaje pieniądze od pracodawcy których normalnie bym nie dostał, ale jest obowiązek i dostaje. Ty nie rozumiesz i jesteś zbyt płytki żeby to zrozumiec
@ProfesorRafalWilczur ile chce zarabiać rozmawiałem przy zatrudnieniu. Akurat ta firma jest taka że na danym stanowisku dają taka podwyżkę wszystkim pracownikom. 10 tys osób w firmie. Wyobrażasz sobie jaki byłby bunt gdyby Kowalski dostał 500 zł a Nowak 1000? Po co mają się narażać. Dadzą tyle samo , a jak ktoś się wykaże dostaje premie, ma awans, ma rozmowę z przełożonym wtedy.
@siepan beneficjenta 500 plus państwo okrada a potem oddaje. Gorzej jak nie masz 500 plus bo wtedy tylko okrada. To co w takim wypadku pracodawca ma zrobić? Może podwyższyć cenę swoich usług, towarów.
@korpoRator no co ja poradzę. Ja nikogo nie zachęcam, ani nie odradzam. Mowie tylko jak było w moim przypadku i że Mirki piszą tu pierdoły o kradziezy pieniędzy przez państwo.
@asd1asd zysk to półtora procent? No jeżeli mówisz o tym ile ma wypłata to tak. 1.5% miesięcznie masz więcej. Czy to dużo czy mało. Nie wiem. Dla mnie sporo jeżeli zapomnisz o tym na np pół roku czy rok. Nagle sobie przypomnisz i masz na wakacje czy tam remont.
źródło: comment_1660718271mkyH70FyZu40I4Odpb5QOE.jpg
Pobierz