Czy czasem masochizm (bo jak inaczej nazwać wbijanie sobie cekina w twarz, błystki na szczupaka w pępek, wstrzykiwanie tuszu w skórę itp.) nie powinien wykluczać z pracy z ludźmi, a szczególnie z dziećmi?
@biuna: Może ta osoba, która pokazała zdjęcia p. dyrektor wcale nie jest donosicielem, może to wyglądało tak: "Patrz Halinka jakie ładne zdjęcia Joasia wrzuciła, ma talent dziewczyna".
P.S. Widziałem kiedyś jakieś zdjęcia w Twoim profilu, czy to chyba na devianart, to sobie pomyślałem, co za dziwoląg, a tu proszę jaka sympatyczna dziewuszka :-)
Z tej historii osoby wchodzące na rynek pracy powinny się nauczyć:
Lekcja 1
Nie podskakuj potencjalnemu pracodawcy, jeśli wykonujesz pracę na umowę zlecenie. Owa umowa ci się kończy i masz szansę na zatrudnienie na umowę o pracę.
Lekcja 2
Nie idź do mediów z takimi problemami i bez twardych dowodów, bo to tylko zaszkodzi twojej dalszej karierze zawodowej.
Lekcja 3
Żaden pracodawca nie lubi, gdy mówi się o jego firmie źle -
@Moloch99: Nikt tu nie pisze o lizaniu dupy pracodawcy, tylko o szacunku. Szanuj siebie, swoją pracę i swojego pracodawcę, a gwarnatuję ci, że nim się obejrzysz, nie będziesz pracował za miskę ryżu.
Oczywiście, niech sąd po sprawdzeniu ilości umów i charakteru zlecenia, orzeknie czy był to już stosunek pracy - w to nie wnikam.
@stilsky: Niech minusują. Nie zależy mi na plusach. Za stara już na to jestem ;) Zajmuję
@Moloch99: gdzie widzisz w mojej albo krowiego placka zdanie, które świadczy, że każdy pracownik za miskę ryżu ma lizać dupę swojego szefa. Wskaż mi je albo nie komentuj.
A to czy praca była na umowę zlecenie czy nie to jest inna bajka, ale znając życie skończy się to tak, że bohaterka nie będzie w stanie udowodnić, że wykonywała prace tak ze powinien nastąpić stosunek pracy a brnąc dalej w to nagłaśniając
@SPGM1903: Program był na żywo. Zresztą wątpię aby komukolwiek chciało się coś skubać przy wypowiedziach. Ich nie obchodzi sprawa, ani to co mówisz - oni muszą mieć jakiś temat i go zrealizować, za to im płacą. Chociaż wkurzają mnie tacy gospodarze programu którzy przerywają wypowiedź gościa w połowie i zmieniają temat.
nie popieram takich akcji jak wyciąganie brudów i jeszcze mówiąc w jakiej instytucji i gdzie się pracowało...zdecydowanie powinno się to załatwić inną drogą niż Wykop a teraz ta telewizja :/
@GeraltRedhammer: nie o to mi chodzi...po prostu JA uważam, że nie tędy droga, w pewnym sensie ta placówka zyskała przez nią złą opinię. Starała się cały czas temu zapobiec ale przez ten program zrobiła to. Ale nie powiedziałem też, że to co jej zrobiono jest dobre i tak powinno być - bo to jest czysta dyskryminacja wzięta z nierozumienia jej.
Komentarze (324)
najlepsze
P.S. Widziałem kiedyś jakieś zdjęcia w Twoim profilu, czy to chyba na devianart, to sobie pomyślałem, co za dziwoląg, a tu proszę jaka sympatyczna dziewuszka :-)
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora
Lekcja 1
Nie podskakuj potencjalnemu pracodawcy, jeśli wykonujesz pracę na umowę zlecenie. Owa umowa ci się kończy i masz szansę na zatrudnienie na umowę o pracę.
Lekcja 2
Nie idź do mediów z takimi problemami i bez twardych dowodów, bo to tylko zaszkodzi twojej dalszej karierze zawodowej.
Lekcja 3
Żaden pracodawca nie lubi, gdy mówi się o jego firmie źle -
Oczywiście, niech sąd po sprawdzeniu ilości umów i charakteru zlecenia, orzeknie czy był to już stosunek pracy - w to nie wnikam.
@stilsky: Niech minusują. Nie zależy mi na plusach. Za stara już na to jestem ;) Zajmuję
A to czy praca była na umowę zlecenie czy nie to jest inna bajka, ale znając życie skończy się to tak, że bohaterka nie będzie w stanie udowodnić, że wykonywała prace tak ze powinien nastąpić stosunek pracy a brnąc dalej w to nagłaśniając
jakie było jego prowadzenie?
było dogadywanie, moralizatorstwo?
czego nie zdążyłaś dopowiedzieć?
gdzie zmieniono Twoje słowa na takie, jakich byś nie użyła lub w innym kontekście?