Szefowa Coca-Cola w Polsce chce w kierownictwie parytetu. Kompetencje nieistotne

"Jednym z naszych założeń jest wyrównanie liczby kobiet i mężczyzn na stanowiskach kierowniczych. Naszym celem jako Grupy Coca-Cola HBC jest osiągnięcie tego balansu do 2030 r." mówi Ruža Tomić Fontana, dyrektorka generalna Coca-Cola na Polskę i kraje bałtyckie. Kompetencje są kwestią drugorzędną.
- #
- #
- #
- #
- #
- 121
Komentarze (121)
najlepsze
A na produkcji ?
Czy dobrze zrozumiałem?
Nie. Jesteś antyinteligentny.