Według polskiego rządu samozatrudnionego można zwolnić za orientację
Rozwiązanie konkretnej umowy lub jej niezawarcie z osobą samozatrudnioną, nawet ze względu na jej orientację seksualną, nie naruszają dyrektywy zakazującej dyskryminacji w zakresie zatrudnienia - uważa polski rząd. Swoje stanowisko przedstawił przed Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej...
Emigrant1 z- #
- #
- #
- #
- #
- 16
Komentarze (16)
najlepsze
Przecież samozatrudniony to w sumie obca firma. Więc to nie jest relacja pracownik-pracodawca a firma-firma. I tutaj chyba się nie da nawet udowodnić bo może ci z dupy wymyślić 50 innych powodów - i nie udowodnisz że kłamie bo przecież nie ma przetargów gdzie możesz się równać z konkurentami.
@alteron: W normalnym społeczeństwie wystarczy zazwyczaj wejść na profil społecznościowy danej osoby, aby określić orientację seksualną. Wiąże się to z tym, że wraz z nią istnieje coś takiego jak ekspresja seksualna, która powinna być zaspokajana, aby nie mieć żadnych zaburzeń oraz problemów psychicznych.
Tak więc, ciężko np. nie stwierdzić, że ktoś jest gejem, kiedy na facebooku ustawia sobie związek z drugim chłopakiem. Podobnie
Mój szef nie wie kompletnie nic oprócz danych osobowych oraz kompetencji zawartych w cv. Myślę że nawet nie poznałby mnie na ulicy
Czego chcieć więcęj?
Komentarz usunięty przez moderatora