Według przeprowadzonych badań, na stanowiska wymagające mniejszej specjalizacji zaproszenie do dalszego udziału w rekrutacji dostało 13 proc. 28-letnich kobiet i tylko 7 proc. kobiet w wieku 52 lata. W przypadku mężczyzn, dla 28-latków wynosił 20 proc., w przypadku 52-latków - 9 proc.

[piotr-d-piotrek]

nie karaicie ludzi za prace podatkami!

[pajdo]

Chodzi o to, że z ludźmi w średnim wieku nie można pogrywać jak z młodymi? No kto by pomyślał...

[bylem_simpem]

@pajdo: No niestety, taki oklepany doświadczeniem dekarz nie wlezie na stromy dach bez uprzęży a młody wejdzie.

[eeemil]

Chodzi o to, że z ludźmi w średnim wieku nie można pogrywać jak z młodymi? No kto by pomyślał...

@pajdo:

Częściej jest odwrotnie, młody jak coś to spada na zachód, a stary siedzi cicho i #!$%@? na "Janusza Biznesu".

[Catmmando]

Strach przed "ochronką przed emeryturą" i duże doświadczenie i poczucie własnej wartości - tego boją się pracodawcy, że utkną z takim pracownikiem oraz tego że nie będą mogli mi płacić ochłapów za które narybek będzie się zabijał.

[croppz]

Oburzające, wstrętni prywaciarze mają możliwość decydowania kogo chcą zatrudnić. (╯°□°）╯︵ ┻━┻

Wiek i płeć to właściwie drobiazg w porównaniu z wszechobecną dyskryminacją idiotów. Niby dlaczego człowiek który się urodził głupi nie miałby mieć możliwości zostania na przykład prezesem banku? Znacjonalizujmy wszystko i wreszcie będzie sprawiedliwie, jakoś w spółkach skarbu państwa potrafią z tym problemem skutecznie walczyć.

[6alance]

To w ogóle nie jest kraj dla ludzi, od dawna nie jest i długo nie będzie.

[gps]

Poszło zlecenie na propagandę dzielącą Polaków. Tym razem młodzi mają nienawidzić starych. Gdzie jest to centrum dowodzenia?

[vookash]

Hmmm jak zatrudniam do biura to sprawdzam co kto umie a nie ile ma lat i jakieś 5 lat temu najlepszy byl 60latek, który idzie na emeryturę powoli a w jego miejsce znów zatrudniam 50latka bo był po prostu lepszy niż 25 36 i 38 latek.
U kolegi w zespole mechaników też jest prawie już emeryt co ma motywację 3x tyle co młodsi.

Tak więc może na Śląsku nie wiadomo co ten

[LouisCypherr]

Ageizm (－‸ლ)

[masz_fajne_donice]

@LouisCypherr: Staruszkizm

[masz_fajne_donice]

Może dlatego że z tych wszystkich młodych 28 latków do 52 roku życia bez żadnych kwalifikacji zostaną tylko nieudacznicy?

[Dadas77]

Akurat w przypadku starych bab to się nie dziwie, takie 55lat to zrzędliwe i roszczeniowe się robią oraz liczą tylko na okres ochronny przedemerytalny żeby już totalnie lachę kłaść na pracę- myślą tylko jaj po senatoriach jeździć i na zwolnieniach się bujać.

[MePix]

Wielkie zdziwienie, że ktoś woli do pracy młodego silnego faceta zamiast starego dziadka, słabej kobiety czy jeszcze słabszej babci.
Faceci robią co mają robić, dziadki by uczyły się 2 miesiące a potem pracowali jak żółwie
A baby by plotkowały w pracy jak to zawsze na 10 kawie w ciągu jednej zmiany

[gridstream]

@MePix Gwarantuje ze znam kilku nawet 60-letnich facetów co takie młode dziewuchy sprzedaliby kilka razy zanim te by się zorientowały. Chodzi o doświadczenie w pracy (stosowanie i wykorzystywanie korpozasad), poziom umiejętności negocjacyjnych w tematach technicznych (projektach), poziom angielskiego, itd.

[mietkomietko]

@MePix No to dlaczego taki kwik o wcześniejsze emerytury w Polsce? Na zachodzie nie ma takiego problemu. Januszexy wykorzystujące ponad normę pracowników powinny być z automatu upaństwowione a właściciela zaszeregować jako zwykłego pracownika (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)