42 proc. kosztów pracy w Polsce nie trafia do pracowników
![42 proc. kosztów pracy w Polsce nie trafia do pracowników](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_JHX8ujDt90FYomtbknXiOarlqzv3zzPB,w300h194.jpg)
Tak duża jest bowiem luka między kosztem, który ponosi pracodawca zatrudniając pracownika, a dochodem netto tego pracownika. (...) W każdym wzroście wynagrodzeń i zatrudnienia partycypuje państwo i jest to oczywiste. Pytanie tylko, czy ta partycypacja powinna mieć tak dużą skalę, tj. wynosić 42 proc
![HaHard](https://wykop.pl/cdn/c3397992/HaHard_dheZPOdZGD,q52.jpg)
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 146
- Odpowiedz
Komentarze (146)
najlepsze
Ale polaczki lubia byc okradani ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Co w tym oczywistego?
Zwiększenie płacy minimalnej = zwiększenie wpływu do budżetu
Pod warunkiem że opłacalne będzie utrzymanie stanowiska. Pewnie jakiś procent straci przez to pracę lub przejdzie na tańsze umowy
jeśli dobrze rozumiem pytanie
Jesteście za głupi by strumień dochodu firmy szedł do waszych kieszeni.
źródło: comment_FNlcEo5gUZjb87dTtbsfOFRcjQxHv4dE.jpg
Pobierzźródło: comment_ZaJpf0toH4aTXdh8LxO7yfmhKQ2DS925.jpg
PobierzIstnieje niemiecka firma A i polska B.
Niemiecka firma dostarcza usługę na terenie Niemiec za X EUR, zatrudniając pracownika za powiedzmy 2 tys. EUR.
Polska firma dostarcza usługę na terenie Polski też za X ale PLN i zatrudnia za 2 tys. PLN.
Ale istnieją pewne koszty które dla firmy A i B są takie same. Czyli koszty stałe przykładowo pożerają