Na jeden temat przy czwartku: o płacy minimalnej

Bardzo prosto i obrazowo wytłumaczone skutki płacy minimalnej, a dodatkowo najlepszy komentarz nagrodzony publikacją. Może was zainteresuje.

[elineusz]

Bardzo jednostronny artykuł, przewidujący dobre serce pracodawcy. Większość dużych koncernów jest zagranicznych i cały zysk nie przeznacza na podwyżki ani na stworzenie kolejnego miejsca pracy ale wywozi za granicę...

[zygmuntchajzer]

@elineusz: Pracodawca nie musi się kierować dobrym sercem, po prostu inwestuje. Jeżeli ma dobrego pracownika to chce go utrzymać w swojej firmie, zamiast poszukiwać następnego, prawdopodobnie gorszego, którego musi wyszkolić (czas, pieniądz). Każdy przedsiębiorca, w zależności od własnych potrzeb w różnej proporcji zarobione pieniądze inwestuje, co prawie zawsze w konsekwencji buduje nowe miejsce pracy.

Większość dużych koncernów jest zagranicznych i cały zysk nie przeznacza na podwyżki ani na stworzenie kolejnego miejsca

[real_zielak]

W czwartek jest dzień kebaba?

[zygmuntchajzer]

@real_zielak: Tak, dokładniej w niemieckotureckim Dönerstag :)

[szogunfox]

fajnie jak jest coś prosto i zwięźle wytłumaczone :D

[lothar]

Problemem nie jest płaca minimalna a wysokie koszty pracy. Jakoś nikt nie ma problemu ze stawką minimalną w innych krajach. Problem gońca jest zupełnie bez sensu - bo to jego praca jest minimalna(w sensie płacy), dodatkowo może być ograniczona czasowo lub zakontraktowana na podstawie innych umów.

Punkty sporne:

- pracodwacy zaoszczedzone pieniadze nie wydaja zawsze na tworzenie nowych miejsc pracy lub podwyzki

- mozliwa jest zmowa pracodawców w danym regionie

[onkel]

@zygmuntchajzer: do dzis nie ma stawki minimalnej dla wszystkich w Niemczech.Ale Panstwo spelnia taka role ,doplacajac do malych pensji by osiagnely tzw dochod minimalny.

[zygmuntchajzer]

Jakoś nikt nie ma problemu ze stawką minimalną w innych krajach.

@lothar: Tak, np. w Niemczech gdzie do 2012 jej w ogóle nie było, tak samo w niektórych stanach USA.

[onkel]

"Pracodawca najczęściej płaci swoim pracownikom najwyższą możliwą stawkę, na którą swoją pracą zasługują w warunkach konkretnego przedsiębiorstwa" A co z czynnikami zewnetrznymi?W regionie na przyklad bezrobocie 20% wiec dlaczego man placic 2000 brutto komus za prace jak ma 10 kandydatow co beda pracowac za 1500brutto?

[maryjka]

"w warunkach konkretnego przedsiębiorstwa" -> warunki przedsiębiorstwa, chyba też obejmuja też czynnik lokalizacji :)