@staryhuop0: Nie może mieć "szczególnych potrzeb" ciągle. Szczególna potrzeba to jest nagły wypadek że trzeba zostać. To że sobie umyśleli że mają szczególną potrzebę cały czas to jest ich nadużycie. To pracodawca musi wykazać że ma szczególna potrzebę a nie zrobił sobie z nadgodzin rozwiązanie problemów kadrowych. Jeśli czujesz że jesteś przemęczony może warto spróbować się trochę postawić?
@ZacharJasz92: I to się zgadza. Czas pracy, nie jest przekraczany. Soboty (czasem też niedziele) oraz praca po 12 godzin - to są wszystko nadgodziny. Kołchoz jest, jaki jest. Ale płacą za to. I płacą na
Co tam widzowie #kanalzero i #stanowski ? stanowski to taki fajny dziennikarz jest nie? wcale nie szczurek pokroju mazurka i ziemkiewicza xDD wykopki jak dali się wyruchać :)))
Z kołchozu powrócił.
Umenczon straszliwie.
Jeszcze jutro.
A i tak, coś wspominają o niedzieli.
Huop to się zapracuje na śmierć.
I tyle z tego, marnego życia będzie.
( ͡° ʖ̯ ͡°)
Ehhh...
źródło: Tired Wojak
Pobierzźródło: 009938b24185b9a366870ec871ad
PobierzSoboty, to są nadgodziny.
Płacone jest troszkę więcej.
W teorii, są nieobowiązkowe.
W praktyce, są to: "szczególne
Może tak.
Ale ja tego nie zrobię.
Boję się odezwać, a co
I to się zgadza.
Czas pracy, nie jest przekraczany.
Soboty (czasem też niedziele) oraz praca po 12 godzin - to są wszystko nadgodziny.
Kołchoz jest, jaki jest. Ale płacą za to. I płacą na