Już za półtora roku polski rynek pracy może przejść prawdziwą rewolucję. Nowe przepisy Kodeksu pracy są już w mocy, ale to dopiero czerwiec 2026 roku ma być momentem przełomowym. Wtedy wejdzie w życie unijna dyrektywa o równości wynagrodzeń, która na stałe zmieni sposób ustalania płac i wzmocni pozy