@desensitization: nie wiem, dla mnie podjęcie pracy bez umowy to coś niewyobrażalnego. najpierw podpis, potem praca.

@desensitization: Pracuj. Nawet gdy nie przyślą, można przyjąć, że zawarliście umowę w sposób dorozumiany. Umowa o pracę zawarta w innej formie niż forma pisemna nie jest nieważna i jest prawnie skuteczna. Skoro wszystko było umówione to umowa została zawarta, Twoją pozycję umacniają maile. Możesz o swoje prawa dochodzić w sądzie pracy, albo ich postrasz artykułami z kp. Masz tu jakąś przykładową analizę: http://czasopisma.beck.pl/monitor-prawa-pracy/artykul/zawarcie-umowy-o-prace-w-sposob-dorozumiany/