Mirki, w związku z tym, iż na głównej pojawiło się znalezisko https://www.wykop.pl/link/5320055/wynagrodzenie-obowiazkowo-w-ofercie-pracy-projekt-prawdopodobnie-trafi-do-kosza/?fbclid=IwAR1zw9NDNmlgX9CVihMi2_nosNDHmfYn61ELIVJq-X1nuy7YRDlhIlGk4FE pt. „Wynagrodzenie obowiązkowe w ofercie pracy projekt prawdopodobnie trafi do kosza” wraz z opisem „Projekt nakładający na firmy obowiązek podawania wynagrodzenia w ofertach pracy prawdopodobnie wyląduje w koszu - pisze "Puls Biznesu". Krytycznie oceniają go m.in. organizacje pracodawców.” postanowiłem zajrzeć do prac legislacyjnych poczynanych w tym temacie i streścić opinie innych organów w sprawie obowiązkowych widełek wynagrodzenia w ofertach o
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Witam Mirki może mi ktoś rozjaśnić sprawę nadgodzin w pracy na umowie o prace?
Praca w tygodniu po 8h pracy? Po godzinie 22.00?
Praca w sobotę stawka razy ile (*1,5)czy (*2)? Po 8 godzinach pracy ile (+*0,5)? Niby należy się dzień wolny ale za to stawka normalna jak w tygodniu a czy ten wolny dzień będzie płatny?
Praca w niedziele? Jakie stawki?
#praca #pracbaza #pracujzwykopem #
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
@ZidaneNS

Ostatni dzień listopada był zwykłym dniem tygodnia, dlatego 150% za dwie nadgodziny.

Nadgodziny liczą się po określeniu okresu rozliczeniowego - często jest to np. 3 miesiące, nie koniecznie jeden tydzień.
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach