Ahoj mireczki, jak myślicie w której firmie w big4 w audycie jest najmniej integracji, wyjazdów integracyjnych, spotkań itd Jestem typowym aspołecznym spierdoxem ale chce spróbować swoich sil w audycie, jak myślicie w której firmie s---------y mają najłatwiej? Tak sobie myślę, ze jak Deloittowi teraz dowalili kary na 17 mln zł to śmiem twierdzić ze będą bardziej oszczędni jeżeli chodzi o integracje, dobrze kminie? Podzielcie się swoimi spostrzeżeniami ( ͡°͜ʖ
@spierdox222: Zwolnić raczej nie, ale opóźnić awans - pomyśl, gdybyś miał dwóch pracowników, którzy wykonują obowiązki tak samo dobrze, a tylko jeden może awansować. Jeden to no-name, którego widziałeś ze dwa razy w życiu, a drugi jeździ na integracje (więc pamiętasz jak wygląda), pogadacie, może wypijecie. Oczywiście, że w pierwszej kolejności przy awansie pomyślisz o tej drugiej osobie. Tym bardziej, gdy awans będzie dotyczył stanowisk seniorskich/menadżerskich, gdzie umiejętności miękkie stają
@spierdox222: problem jest w tobie, nie w firmach. Nic nie znaczysz, nie jesteś ważny, nikt cię nie widzi, nikt nie bierze cię pod uwagę. Dopóki dowozisz tematy, jesteś ok. Jak nie będziesz dowoził, to nawet najmilszego kochasia odstawia się w kolejce do wyjścia. Przestań o tym myśleć jak o zagadnieniu, bo sam sobie robisz pod górkę.
Dopóki dowozisz tematy, jesteś ok. Jak nie będziesz dowoził, to nawet najmilszego kochasia odstawia się w kolejce do wyjścia.
Przestań o tym myśleć jak o zagadnieniu, bo sam sobie robisz pod górkę.