Żadne emerytury obywatelski, tylko: Jednocześnie z podjęciem pierwszej pracy pracownik jest zobowiązany do założenia bankowego konta emerytalnego (albo robi to za niego pracodawca. Składka emerytalna potrącana z płacy brutto zamiast do ZUSu trafia na to konto. Pracownik pracuje tak długo, aż stwierdzi, że zgromadzone środki wystarczą mu na resztę egzystencji. Wiadomo, że w przypadku dobrowolności wpłat znaczna część ludzi nie odkładałaby nic na emeryturę, dlatego przymus przeznaczania części wynagrodzenia przez pracodawcę na
@Grewest: tylko trochę, bo wspomniałem o całej składce emerytalnej, a nie tylko dodatkowych 2% od pensji. Dodatkowo PPK z założenia jest ryzykowne (patrz przykład grabieży z OFE) @szkorbutny: a czy ZUS bierze pod uwagę hiperinflację? Z tego co wiem, to składki w ZUS nie pracują na siebie, ale popraw mnie, jeżeli się mylę
Jednocześnie z podjęciem pierwszej pracy pracownik jest zobowiązany do założenia bankowego konta emerytalnego (albo robi to za niego pracodawca. Składka emerytalna potrącana z płacy brutto zamiast do ZUSu trafia na to konto. Pracownik pracuje tak długo, aż stwierdzi, że zgromadzone środki wystarczą mu na resztę egzystencji. Wiadomo, że w przypadku dobrowolności wpłat znaczna część ludzi nie odkładałaby nic na emeryturę, dlatego przymus przeznaczania części wynagrodzenia przez pracodawcę na
@szkorbutny: a czy ZUS bierze pod uwagę hiperinflację? Z tego co wiem, to składki w ZUS nie pracują na siebie, ale popraw mnie, jeżeli się mylę