Siemka, zaczynam pracę na okres trzech miesięcy, żeby dorobić przed studiami. Praca na produkcji z elementami meblowymi. Czy pracodawca może mieć jakieś przeciwskazania, żebym dostał umowę zlecenie, zamiast umowy o pracę? Bo zaproponowali mi umowę o pracę, a szczerze wolałbym zlecenie, ponieważ minimalna jest dla mnie wtedy wyższa, tylko nie wiem, czy to jest mniej wygodne dla nich czy coś. Zamierzam chodzić codziennie+soboty, jedynie potrzebowałbym około 12 dni wolnego w lipcu, przez
jedynie potrzebowałbym około 12 dni wolnego w lipcu
@Vitalyi: Zleceniobiorca nie podlega przepisom Kodeksu pracy, w związku z tym nie obowiązują go prawa i obowiązki określone w Kodeksie pracy, w tym także prawo do urlopu wypoczynkowego. Swoboda zawierania umów pozwala jednak na dowolne ukształtowanie ustaleń umowy.
Hej mirki. Jestem na umowie zlecenie. Mam 18 lat, nadal chodzę do szkoły. Z tego co wiem to minimalna stawka w umowie zlecenie wynosi 17zł brutto. W oświadczeniu, które otrzymałem na początku rozpoczęcia pracy, zadeklarowałem, żeby nie chce składek (chyba społeczne i zdrowotne), nie jest to obowiązkowe. Wiadomo ile powinien dostać netto na godzinę? Od czego to jeszcze zależy. Bo szefowa zaczęła mi mówić o 11zł/h netto, ponieważ 17złh nie jest to
Składam komputer do 3k. Głównie ma służyć do gry w gierki, niezbyt wymagające. Podrzucam zestaw, dodatkowo będzie w nim dysk ssd Plextor 512GB. Chciałem się zorientować, czy mogę wyciągnąć coś wydajniejszego w tej cenie. Czy 8GB ramu wystarczy, oraz czy tańszy model płytki nie byłby okej. Nie nastawiam się pod upgrade'owanie. https://www.x-kom.pl/lista/nrvko776n
Hej. 21 lipca zamówiłem na gearbest xiaomi mi 9, wybrałem priority line dpd. Na trackingu gearbest pokazuje mi taki status: Zarejestrowano dane przesyłki, przesyłka jeszcze nie nadana. Czy to normalne, że tak długo nic się nie zmienia? #gearbest
2019-08-06 14:00:00 Port of Destination BUD, Customs clearance processing complete. 2019-08-06 11:00:00 Port of Destination BUD, Parcel is in clearance.
@Vitalyi: Zleceniobiorca nie podlega przepisom Kodeksu pracy, w związku z tym nie obowiązują go prawa i obowiązki określone w Kodeksie pracy, w tym także prawo do urlopu wypoczynkowego. Swoboda zawierania umów pozwala jednak na dowolne ukształtowanie ustaleń umowy.