Witam. Po wielu latach korzystania z portalu, postanowiłem ubogacić was, o swoją wiedzę. Pierwszy mój wpis, ale może ktoś będzie chciał coś się dowiedzieć, jak wygląda praca w Holandii. Mogę zrobić z wami AMA.
Mówimy tutaj o kwestiach że strony agencji... Jak traktujemy pracowników, jakie są ich prawa, co mogą, a czego nie. Również co my możemy, czego nie;)
Od lat zajmuje się branżą pracy tymczasowej w Holandii.
@maein szczerze mówiąc mam małą wiedze na temat Manpower. Są w czołówce ale mimo kontaktów w branży nikogo z tej agencji nie znam. We wpisie bardziej chodziło mi o ogólne informacje o rynku pracy i agencjach. Mówię o kwestiach prawnych i tym jak wygląda rynek pracy w NL.
@ejenes no cóż dokładnie nie powiem..., ale, łatwo policzyć, zarabiam średnia wypłatę w NL (sprawdź na google) oraz dostaje bonus raz w roku, który wynosi 5% dochodu netto (nie mylić z przychodem) mojego zespołu. To robi robotę ;)
Spodziewałem się raczej pytań o to ile pracownicy zarabiają;)
@maein cześć, proszę wybaczyć pozna odpowiedź, brak czasu...
Tak jest taka możliwość. Zatrudniamy nie tylko pracowników do produkcji i logistyki ale także ludzi do biur. Niestety bardzo często wymogiem jest język Niderlandzki w pracach biurowych, HR.
Co do IT, agencje pracy również rekrutują na takie stanowiska osoby bez języka niderlandzkiego bo często pracują tutaj ludzie z całego świata.
Dobrze jest, co sam polecam próbować kontaktować się bezpośrednio z pracodawcami pomijając agencje.
Po wielu latach korzystania z portalu, postanowiłem ubogacić was, o swoją wiedzę. Pierwszy mój wpis, ale może ktoś będzie chciał coś się dowiedzieć, jak wygląda praca w Holandii. Mogę zrobić z wami AMA.
Mówimy tutaj o kwestiach że strony agencji... Jak traktujemy pracowników, jakie są ich prawa, co mogą, a czego nie. Również co my możemy, czego nie;)
Od lat zajmuje się branżą pracy tymczasowej w Holandii.
;(
Jeśli uda się zrobić AMA to wtedy dodam odpowiednie tagi do swojego wpisu.
Niestety nie mogę Ci tutaj pomóc;(
Spodziewałem się raczej pytań o to ile pracownicy zarabiają;)
Tak jest taka możliwość. Zatrudniamy nie tylko pracowników do produkcji i logistyki ale także ludzi do biur. Niestety bardzo często wymogiem jest język Niderlandzki w pracach biurowych, HR.
Co do IT, agencje pracy również rekrutują na takie stanowiska osoby bez języka niderlandzkiego bo często pracują tutaj ludzie z całego świata.
Dobrze jest, co sam polecam próbować kontaktować się bezpośrednio z pracodawcami pomijając agencje.