Witam finansowe świry. Jako, że kończę studia (RiC UEK wiadomo Krakow) to tak zacząłem w sumie myśleć o tym jak tam dalej prowadzić się w tym korpo. Po roku doświadczenia w AP i GL. 1) No i w sumie jaki dalszy kierunek rozwoju byłby rozwijający? Chyba jakiś reporting jest rozwijający, ale to taka trochę chyba męka? Jak kolega był to nadgodziny cały czas, no ogólnie masakra mówił, ale może trafił na jakąś słabą firmę. Bo póki co GL wydaje mi się w miarę ok, ale jednak miałbym ambicję na troszkę więcej $$ :P Jak patrzę na te raporty płacowe to +- by się zgadzało z moim, więc jako taki senior w mniej płacących firmach 7-7,5k brutto a pewnie koło 8 w lepszych? A w reportingu to na jakie zarobki +- można liczyć? Ewentualnie nad jakimi działy wraz ze wzrostem doświadczenia można by myśleć, żeby w perspektywnie założmy posiadania 4-5 lat doświadczenia liczyć na jakieś 10k brutto? https://www.karierawfinansach.pl/artykul/raporty/ksiegowosc-bpo-ssc-2019-zarobki
Jako, że kończę studia (RiC UEK wiadomo Krakow) to tak zacząłem w sumie myśleć o tym jak tam dalej prowadzić się w tym korpo. Po roku doświadczenia w AP i GL.
1) No i w sumie jaki dalszy kierunek rozwoju byłby rozwijający?
Chyba jakiś reporting jest rozwijający, ale to taka trochę chyba męka? Jak kolega był to nadgodziny cały czas, no ogólnie masakra mówił, ale może trafił na jakąś słabą firmę. Bo póki co GL wydaje mi się w miarę ok, ale jednak miałbym ambicję na troszkę więcej $$ :P
Jak patrzę na te raporty płacowe to +- by się zgadzało z moim, więc jako taki senior w mniej płacących firmach 7-7,5k brutto a pewnie koło 8 w lepszych? A w reportingu to na jakie zarobki +- można liczyć? Ewentualnie nad jakimi działy wraz ze wzrostem doświadczenia można by myśleć, żeby w perspektywnie założmy posiadania 4-5 lat doświadczenia liczyć na jakieś 10k brutto?
https://www.karierawfinansach.pl/artykul/raporty/ksiegowosc-bpo-ssc-2019-zarobki