678 pracowników PAŻP (40%) nosi powtarzające się nazwiska
- 678 pracowników (40%) nosi powtarzające się nazwiska - 198 pracowników (12%) jest ze sobą wprost powiązanych (mają ten sam adres zamieszkania lub przyznają się, że w PAŻP są zatrudnieni członkowie ich rodzin)
Z.....h z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 65
Komentarze (65)
najlepsze
Natomiast jego żona oraz wiele innych osób z rodzin dyrektorów po prostu "przeszła" do nowej agencji z wcześniejszej Agencji Ruchu Lotniczego, która została rozwiązana po powstaniu PAŻP. Czyli zostali zatrudnieni jeszcze wcześniej (przed kwietniem 2007 r.).
Co to ma wspólnego z Grabarczykiem, to nie wiem. Na pewno z raportu powinny być wyciągnięte odpowiednie wnioski.
1. Ile procent nazwisk jeśli się powtarza to jest ok, a ile już nie ?
2. Jeśli osoby pracujące w danej firmie razem wynajmują mieszkanie, żeby było taniej i np. razem do pracy jeździć samochodem, to źle czy dobrze ?
3. Jeśli ktoś z rodziny ma odpowiednie kwalifikacje, to lepiej zatrudnić kogoś z rodziny (wtedy wiadomo, czy ta osoba jest np. alkoholikiem), czy kogoś obcego ?
Mi się wydaje, że
Aleksander Małachowski - Jakub Goldsmith (mason, polonofob)
Piotr Ikonowicz - Dawid Goldsmith
Wiktor Borowicki - Aaron Berman
Marek Borowski - Szymon Berman (syn UBka, bratanek zbrodniarza NKWD)
Leszek Moczulski - Robert Berman (agent UB)
Władysław Sławny - Rosenberg
płk. Rosiński - Rosenberg, DOW
http://www.aferyprawa.eu/index2.php?p=teksty/show&dzial=polityka&id=716
;)
Ale mimo wszystko sądzę, że to nie duplikat, bo są nowe fakty i dane ;)