Na to nie porwał się jeszcze żaden rząd. Będzie można zwolnić kobietę w ciąży.
Projekt Kodeksu pracy, stworzony na zlecenie Ministerstwa Pracy otwiera dla części pracodawców furtkę do zwalniania kobiet w ciąży. Będzie można to zrobić, gdy będą zatrudnione na zastępstwo albo w firmie zatrudniającej do 10 osób.
runnerrunner z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 238
Komentarze (238)
najlepsze
Teraz pracodawcy przestaną unikać ich zatrudniania in the first place, co było istotnym problemem od lat.
niebawem ma wrócić. ja nie wiem, że jej nie zwolnili jeszcze. częściej jest na "chorobowym" niż w pracy
Komentarz usunięty przez moderatora
Trzeba chronić kobiety w ciąży, ale zbytnia ochrona prowadzi do niechęci pracodawców do kobiet, więc lekkie złagodzenie przepisów może doprowadzić do bardziej przychylnego zatrudniania, bo teraz w mikrofirmach ciąża to czesto dramat dla pracodawcy.
@antykler: jeszcze powinno być jak kobitka się zatrudni i po 2 miesiącach w ciąże zajdzie...
Rozwiązanie dużo lepsze niż obciążanie mężczyzn podobnym ryzykiem w związku z "tacierzyńskim", który nie bardzo wypalił , zwłaszcza że potencjalne samotne matki stają się wtedy jeszcze większym ryzykiem.