#januszeprawapracy przed wprowadzeniem "elastycznego czasu pracy" trzecia umowa powinna być na czas nieokreślony (okres próbny, umowa na rok, umowa na rok). Po zmianach pracodawca znowu może mi dać umowę na rok czy musi na czas nieokreślony?
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
ringblack
ringblack
via Android@reboot: 2 lata i 3 miesiace w tej firmie, zadnych przerw poza urlopem nie mialem. Dyrektor chce mi dac umowe na czas nieokreslony ale polityka kadrowa firmy brzmi - jak najdluzej na terminowych, stad tez pytanie :D
reboot
@ringblack: Wydaje mi się, że powinien dać na nieokreślony. Choć pewny nie jestem.