Zdalem sobie właśnie sprawę z paradoksu dobrego pracownika.

Polega on na tym, że jeżeli jesteś dobrym pracownikiem to powinieneś zajmować kluczowe, trudniejsze do ogarnięcia stanowiska, wymagające większych umiejętności i dłuższego doświadczenia. Tymczasem jest tak, że jeśli jesteś zasłużonym pracownikiem to jesteś na stanowisku lekkim, z którym poradziłby sobie mniej doświadczony pracownik. A pracownikiem mniej ogarniętym obsadzane są te właśnie kluczowe trudniejsze stanowiska.

Logika ¯_(ツ)_/¯