czemu rekruterzy mówią że "zadzwonią z informacją zwrotną o wyniki rekrutacji" i deklarują że "dadzą znać niezależnie jaka będzie decyzja" skoro i tak nie mają zamiaru tego robić? skoro wysłanie zbiorowo automatycznej odpowiedzi odmownej smsem/mailem technicznie przekracza ich możliwość to może po prostu lepiej mówić kandydatom że "zadzwonią jeżeli zdecydują się na jego przyjęcie" zamiast robić ludzi w c---a i kazać im czekać w nieskończoność?
@krzysztof-mirko: jak masz gpu to qwen3.8 albo 3.5 a3b mozesz probowac tylko jak zejdziesz z kwantyzacja nizej niz q4 to juz zaczynaja sie rozklady zalamywac troche (te q4 tez nie jest jakies super ale to jest dolna granica), ten a3b moze i na cpu ci pojdzie wystaraczajaco szybko, openrouter mial jakies darmowe modele ale jesli programujesz dla siebie to polecam ci jednak to robic samemu
@krzysztof-mirko: bo każdy frajer może wpisać prompta i dostać całą aplikacje odrazu, po co mieliby zatrudnić ciebie skoro nie będziesz sam umiał dobrze programować a manager też może wpisywać prompty